周朔简单问了几个技术问题，他回答得飞快，而且很完mei，甚至不自觉地liulouchu“这也太简单了”的神qing。

B相对平庸一些，看得chu他xing格不是很会chu风tou，似乎有dian紧张，手一直摩ca大tui，坐姿拘谨。

他是本省周围地区某个县城chu生的人，在H市本地最一liu名牌大学读了本科和硕士，一直读书，虽然有一些实习经历，但仍然并不老练，为人处世gan觉也生涩。从他的言辞中，听得chu他应该很想留在作为省会的H市。

HR问了他几个私人问题，B答得有些羞涩。原来他父母已经拿chu钱，帮他在H市付了一个小房zi的首付，但是每个月还要还不少的贷款。另外，B有一个大学交往到现在的女朋友，两年nei就打算要结婚的。

周朔也问了B几个技术问题。B答得不错，虽然不如A好，但也可以。

面试结束离开的时候，B很认真地向所有面试官鞠躬dao谢，这才小心翼翼地离开。

C则是H市本地人，海归，简历chu众，人长相也端正。他给人的印象是xing格外向开朗，而且思维开放、很好相处，他甚至在国外的大公司有过实习经验。

他在面试中的状态，和B截然不同。

整个面试过程，周朔都能gan觉到C很放松、自在。他丝毫没有因为他们几个人是面试官而gan到压力，C对话的全过程都笑盈盈的，仿佛是将他们当作年龄相仿的朋友，还毫无芥di地开了几个玩笑。

NK的几个同事，甚至包括周朔本人，都被他这种舒服轻松的气氛所gan染，后半场甚至稍微聊了几句无关紧要的天，并且所有人都被逗笑了。

周朔能gan觉到几个同事很喜huanC，说实话，他自己也对C这样xing格的人有好gan。

周朔问的几个技术问题，C也都答上来了，很liu畅。

等所有人都面试结束，HR问周朔：“怎么样，你比较看中哪个？”

周朔看着三个人的简历犹豫。

说实话，这三个人能力都没有问题，学历也都很优秀，无论哪一个放chu去都很不错了。

可惜，这里是竞争激烈的NK，天之骄zi在这个地方可以像白菜一样论斤称。哪怕他们是已经打败了许多人才能jinru面试，也不一定能留xia来。

zuo抉择是很残酷的。

周朔从个人角度chu发，更愿意和C这样的人zuo同事。但是现在毕竟是在面试，从理xing的角度来考虑，他还是觉得应该公正地择优录取。

于是，周朔dian了dianA的简历，说：“还是A吧。”

谁知，听了周朔的观dian，同事yan神微妙地瞟了他一yan。

周朔gan觉他似乎是不赞同，疑惑dao：“怎么了？”

同事比周朔要年长很多，他轻轻叹了kou气：“你太年轻了。”

人力资源bu的同事倒也知dao周朔是刚刚上任的主guan，以前没什么guan人的经验，便好心地提醒dao：“不能选A。”

“为什么？”

周朔不解。

同事语重心长地说：“这个A，太上jin、个人能力太chuse、野心太大。你不是那种风格qiang势的领导，以后会压不住他。”

同事稍微顿了顿，又详细解释起来：“像他这样的人，只要给了机会，向上爬的速度会非常快，也不一定会听你的话。你才是主guan，但他认为他的能力更qiang，会不停地尝试越过你，把他的风tou盖在你上面。而且上级有可能会喜huan他这样的人。”

说到这里，同事微微压低了声音，对周朔dao：“如果你还想继续往上升的话，就不要选他。

“我是你的话，这一轮立刻把他刷了。

“在这里就当机立断把他干掉，不要让他有被gao层领导看到的机会。”

周朔听得shen上一冷，没有想到思路原来是这样的。

同事将shenti退回去一dian，又正sedao：“当然也不只是这些。这个A不像是池中wu，他未必会一直安于NK，将来说不定会自己chu去单干。他本shen不够安定不说，说不定还会带跑团队，总之不够安全。”

周朔迟疑地dian了xiatou。

他想了想，问：“那以你的经验，选谁比较好。”

同事抬起手，在B的照片上dian了两xia，说：“他。”

周朔有些意外：“C也不行吗？”

“C是本地人，而且看他的言谈举止和待人接wu的态度，就知dao家境一定很不错。像这种类型，他没什么生活压力。

“我们公司加班比较厉害，C可能过段时间就会受不了，然后辞职。这种家境好的人，辞职gen本没有后顾之忧，说不定父母分分钟就能给他安排好收rugao又清闲的工作

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