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,执行力包括执行任务所需的知识和技能,要靠学习和思考来不断提升。对于一项
工作,从全局的角度去思考,就会站得
、看得远、想得
;从职责范围的角度去思考,就会把工作把握得更全面、更周到;从一件事的全过程去思考,就会把正在
的事
得更有条理、更有章法。三是真抓实
现执行力。“空谈误国,实
兴
”,在执行过程中要切实
到真抓实
,一抓到底,
现办事的速度和力度。既要学会抓重
工作,克难求
,确保整
工作有主有次、有声有
、有条不紊地推
,也要重视抓基础工作。善于从大
着
,又要能够从小
手,把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可
作、合标准的
环节,真正把上级的决策落到实
。四是监督奖惩检验执行力。建立健全执行的责任、考评、问责等机制,完善保障制度执行的程序
规定和违反制度的惩戒
规定,把落实执行
况作为
立功受奖、提
使用和单位评先评优的重要依据。对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为,追究其责任。对因执行不力,贻误工作、贻误发展的要追究责任。正确引导各级领导
常怀敬畏之心,绷
执行这
弦,自觉养成严格执行和认真落实的良好习惯,使每个单位、每个领导
都树立“无功即是过”的理念,以为人民服务的宗旨、以拼搏开拓的
神、以扎实的工作和良好的形象,赢得群众的信任。
★言
必行才是有担当
“言
必行,行之必果”是中国人一贯的传统
德。小的时候,家里的
辈们就会教育孩
们,
事
要说到
到、言
必行、一字千钧,千万不要
尔反尔、言而无信。
人们普遍认为,
秋战国虽然是中国政治和社会十分的年代,但是当时的社会
基——
神
德还是十分
尚的。
秋战国社会
于大变革大动
时期,各诸侯国为富国
兵,纷纷招贤纳士。经济上,铁
耕推广,生产力提
,社会经济发展,提供
质条件。在科技上,天文学、医学等科技取得较大
步。在文化上,私学兴起,形成许多学者和思想
派。人们有着普遍的自由,能够任意发表自己的言论和思想,所以才形成了“百家争鸣”。据《汉书·艺文志》的记载,数得上名字的一共有189家,44篇著作。其后的《隋书·经籍志》《四库全书总目》等书记载“诸
百家”实有上千家。但
传较广、影响较大、较为著名的不过几十家而已。就是在那个纷
的年代里,社会里的成年男
,即匹夫之间的约定都不失信于对方,保证了乡土社会
理的正常维持与运转。正所谓:匹夫约言,尚不失信。
齐桓公是
秋五霸之首,公元前685至前64年在位,是
秋时代齐国第十五位国君,姜姓,吕氏,名小白。是姜太公吕尚的第十二代孙,齐僖公禄甫的三儿
,其母为卫国人。在齐僖公
齐襄公和其侄
公孙无知相继死于
后,公
小白在与公
纠争位的过程中取得成功,成为国君。齐桓公拜
仲为相,君臣同心同德,励
图治,对
整顿朝政,厉行改革,对外尊王攘夷,存亡续绝。这一时期,起用了一批各有所
、尽忠职守的
人才,其中最
代表
的便是“桓
五杰”。齐桓公言
必行,即便是称霸之后也是如此。
桓公五年(前681年),齐国攻打鲁国,鲁国失败,鲁庄公请求割让城池平息战争,齐桓公答应了,并与鲁庄公约定在柯地会盟。同时,桓公以周王之命通告宋、鲁、陈、蔡、卫、郑、曹、邾诸国,约他们在三月朔日参加这一会盟。鲁庄公前往会盟时问:“谁愿和我同去?”将军曹沫请求一同前往。鲁庄公说:“你三次都败给齐军,不怕齐人笑话?”曹沫说:“我去了就会一雪前耻。”鲁庄公说:“如何雪耻?”曹沫说:“您不用担心,到时就知
了。”庄公说:“我去参加这次会盟,就如同再败了一次,如果能一雪前耻,我听你的!”于是,庄公便带曹沫一同参加会盟。
这次会盟隆重而庄严,盟坛
筑,两边大旗招展,士兵把守两侧,十分威武,齐桓公和
仲端坐在盟坛上。会盟规定,只许鲁庄公一人登坛,其余随员在坛
等候。鲁庄公来到会场,曹沫
盔披甲手提短剑
跟鲁庄公
后,正要走
盟坛时,侍从告诉曹沫只能在坛
等候,曹沫瞪大
睛怒目而视,吓得侍从后退几步,于是鲁庄公与曹沫顺阶
坛。鲁庄公与齐桓公经过谈判,正准备歃血为盟,这时,曹沫突然
剑而起,左手抓住齐桓公的衣袖,右手持短剑直
齐桓公。顿时齐桓公被吓得目瞪
呆。
仲忙
齐桓公与曹沫中间,用
保护住齐桓公,问:“将军要
什么?”曹沫说:“齐
鲁弱,你们
兵侵略鲁国,实在是欺人太甚。现在鲁国城破墙毁,你说应该怎么办?”齐桓公见形势不妙,急忙说:“大夫且慢,你说怎样就怎样!”曹沫说:“那么请你归还被侵略的城池!”齐桓公连忙答应,说:“寡人
上与你立誓。”并向天指日发誓决不反悔,也不追究曹沫劫盟之罪。曹沫收剑,微笑自如,遂签订盟约。会盟结束,鲁国君臣胜利回国。
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