贺乐：“之前晓姝一个人负责的时候也是这样的，后来王总说要精细化guan理，晓姝除了这个还有很多工作要zuo，一个航医也顾不过来所有空勤人员，所以才分了几个主guan航医的。”

赵梦：“另外几个主guan航医都这样？”

贺乐：“是啊，我偶尔过来取资料就听到他们打电话或者发微信通知ti检的事qing呢。”

听到这里，赵梦也不好说什么了，每个中队人数是差不多的，也就是说几个航医的工作量是差不多的，他们都zuo了，她也不好赖账说工作量大不想zuo。

“我还得继续忙，你先走吧。”

为了方便各航空公司空勤人员ti检，辖区民用航空医学ti检中心会定期派chuti检鉴定医生到各地jin行ti检，俗称“上站ti检”。

上站ti检时人员相对集中，没有对比就没有伤害，哪个中队ti检资料、辅助检查资料不全，明显对比了chu来，赵梦没有提前准备，仓促之xia，她所负责的中队的飞行员许多都来不及完成辅助检查，心电图都是最后一天紧赶慢赶完成的。

整个上站ti检完成后，飞行员们明显gan觉到了哪个航医安排得条理清晰，哪个航医安排得混乱不堪。2200

王为民：“为了提gao航医、护士们的专业shui平和工作业务shui平，今后不定期jin行专业考he和工作的考he，专业考he嘛，就行各位在医学院校考试差不多，再加一两项实cao考he，业务shui平方面就由ma主guan制作一个考he表。”

“好。”ma丽娜应声后看向赵梦，王总的改革越来越大刀阔斧，有些人很快混不xia去了。

“所有航医、护士an照统一的标准jin行业务考he，表现优异的，我会向公司申请优先升职加薪，表现不佳的会有一定程度的处罚直至开除。”

听到升职加薪，众人yan前一亮，只赵梦yan神黯然，她来航空公司混了那么长时间，该忘记的都忘的差不多了，gen本没有心qing再复习啊学习啊什么的。

自从王为民来了以后，她过得是一天不如一天，也就柳晓姝那样刚毕业的年轻人加班才傻乎乎的reqing澎湃，其他人大概和她一样都是在忍受吧。

……

航医业务shui平考he开始了，王为民、ma丽娜共同对所有航医的工作台账jin行检查，gen据台账是否齐全、保存是否得当、字迹qing况、是否有缺项漏项、填写nei容是否真实有效等方面jin行评分，然后由人资bu发起，由空勤人员对所有航医jin行满意度不记名评分，最后把评估qing况分别通过邮件形式告知个人。

赵梦上班时dian开邮件，想不到自己的分数是不及格的，她气冲冲来到王为民办公室：“王总，为什么我不及格，这评分结果一dian儿都不公平！”

王为民不急不缓打了一个电话：“ma主guan，把航医业务考he记录带过来。”

不一会儿，ma丽娜抱着一些资料走了jin来，她大概也预料到赵梦收到邮件后的反应，除了赵梦的考he记录，还随机带了另外几个医生的台账。

王为民：“ma主guan，赵医生对评分结果有意见，请你向她解释一xia。”

ma丽娜左手指着赵梦的其中一份台账，右手指着一小摞其他航医的台账：“赵医生，这些都是我随机chou取的台账，请你看一xia，你的这份台账里没有登记停飞人数，这份台账里没有an照《紧急医学事件报告单》的要求填写不安全事件，还有……”

经过ma丽娜随机chou取的几份台账这么一列举，赵梦才意识到自己zuo的台账有这么多错漏，后来，她又翻看了另外几个航医的台账，陈家卫这种一天koukou声声说自己就是“zuo一天和尚撞一天钟”的人居然还把所guan辖中队飞行员anshenti健康级别分类zuo了登记表，她还真是无话可说了。

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