推开厚重的玻璃门，刷卡，电梯ding层。

拿过一本时尚杂志，懒懒地窝在酸梨木沙发上。

jin来了一男一女，男的眉yan如画，背上斜挎一把吉他，二十五六岁年纪。女的圆圆脸，圆圆yan睛，小小嘴巴，约莫十六七岁，梳着wanzitou，非常可ai。

“哎呀，白锦jiejie，这几天邱逸哥哥都要累垮了。”女孩“抱怨”地走jin来。

“夸张。”邱逸chong溺地斜她一样，故意一本正经到，“xia面请邱小呆助理专业地详细汇报一xia调查qing况。”

邱小呆立ma侧面沙发坐直了shenti，一本正经的模样，gan觉就是小孩穿gao跟鞋的hua稽样儿，白锦不由咧开嘴角。

咳一声：“咳，经过邱总和邱小呆助理，哦就是我，三天三夜、不吃不喝、劳筋伤骨、专业专研、励志拼搏的——不懈的——gan人的——努力xia，终于完成了本次最专业、最精准、最全面的调查，一手资源，绝无雷同，若有雷同，纯属意外……”

“额！”邱逸脑疼地拍一xia额tou，夺过两个文件夹，一把把邱小呆推开。邱小呆笑嘻嘻直乐。

“这是盐氏集团的，这是盛庭集团的。两个集团所有业务比例、近期规划及资源优势都在里面。” 邱逸把两个文件夹摊开给白锦。

“盐氏集团作为影视传媒行业的老大，各个板块都发展得较完善，尤其擅长明星包装板块深度拓展，沿用老品牌的基底和资源，以老带新，旁者难以超越。而其它的各个板块枝深庞大，看起来环节完善，但在传媒行业，没有jin步就等于退步，外面看起来光鲜靓丽，但实际真正的qing况，你拿到的那份支chu数据就足以说明实质了。”

白锦撑着xia巴认真地听着，重重地diantou。

“而盛庭集团作为后起之秀，各个板块都在组建之中，一切都是处于不断完善之中，而在日新月异的时机上，倒正巧占尽了各大前沿科技与前台的优势，擅长各类新媒ti造势，业务增长额可谓飞速发展。在长版上盛庭集团避锋而上，投资盐氏最弱的环节综艺，每年大力包装新人，目前已然成为了这个细分板块的霸主。今年如你所知的照样是延续此方向。”

“这里有几个重要的数据dian，我给你标记上，你拿回去慢慢看”。邱逸拿chu一支笔，在某几个重要数据dian上细致的一一划上。

“邱逸哥哥对白锦jiejie，就像对幼儿园小朋友一样。”邱小呆蹲jin来，眨巴着大yan睛。

邱逸一把把邱小呆推chu门去。

“人员筹备都联系好了吗？”

“都联系了，xia月会有结果，就是那个语言天才少女暂时还没联络上，xia周去国际拿资料。”

邱逸歪tou想了想：“还有xia月就要开始CO招标了，必须要人事总裁的签字。另一半数据现在是没法获取了。还有一个方法就是联系盐少，但是廖叔那边chu动了大批人ma还是一直没有联上。”

“来不及了，我xia周去签字看看。”白锦歪tou眯眯yan，“那个黑客倒是想来合作，但是那个人敲诈女人品行恶劣，我不想合作。”

“实在不行就走全额路线吧。” 邱逸dao。

她此刻的神qing有dian慵懒，暗暗地咬了xia唇，长长的睫mao轻轻抖动。邱逸不由得走神，连忙不自然地调整了xia坐姿。

“对了，听说吕金金xia周去盐氏报dao。”

“嗯，有安排我们的人么？”

“安排了。”

“对了，邱哥哥，听说你把女主人卡给了白锦jiejie？”邱小呆从门feng里探jintou来，“呀，原来是真的，邱哥哥，你耳朵都红了！”

邱逸一本书砸过去。

第8章 COnei招

盐氏集团。

人事总裁办公楼前人来人往。

今天是CO合伙人nei招正式报名第一天。盐氏作为行业领袖本就是精英争相赶汇之地。此次创始人盐老爷zi首开CO合伙人nei招，给一线员工创业机会，更是让很多才能员工摩拳ca掌，yu争取机会一试。

电zi屏幕上公布了CO合伙人申请liu程：首先要获得人事行政bu资质认证，选chu种zi选手。然后选手拉建团队。集团通过几轮he心技能考he甄选。最终选取一人及其团队。集团给与范围nei最大财力和资源支持，亏损责任制，赢利均分。可谓极其xi引人。

此外，还加注了一个CO合伙人全额通dao。所谓全额CO通dao，就是集团提供资源支持，亏损自负，利run对分。全额途径不仅要求合伙人有雄厚的经济基底，而且极可能与现有的bu门冲突，导致nei外牵制，所以运作风险极大，投ru资金极大，正常是没人会择选的。也许也就是秘书长狗尾续貂zuo的一个“附加”，打造人人有机会的氛围或噱tou吧。

CO合伙人如火如荼拉开序幕，一早，人事bu就已经收到了上百份

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