外教

承担小区大bu分团购后，周元的生活节奏变得极度繁忙，除去每日与供应商货运司机联系，其他重心多半迁移至统筹人数、分发wu资及与邻里交际之上。

乐读的许多琐事因员工的时间步调难以达成一致，现悉数安排在夜间zuo简短沟通。

致使这日清晨，李校长传来消息，告知艾顿外教被竞争对手挖走，而递交辞呈前，人更是昨日便已乘坐航班飞抵了新加坡。

盯着屏幕怔忪半晌，周元这才后知后觉地意识到事态不妙，蓦地自沙发中弹起，她三两步冲ru书房。

乐读的HRbu门和艾顿全ti行政ma上开视频会，要he酸集采的把手机带xia去，必须全员参加。

消息发送至工作群后，小林很快发来会议链接，周元深xi一kou气，压xia迟滞而来的怒火，挪动鼠标，加ru会议。

谁来解释一xia，为什么Laura会被以领挖走？

质问掷ru嘈杂的会议室，好似刹那anxia静音键，将环境转为静默。

众人自危，皆躲闪着摄像tou，生怕与周元凌厉目光相接。

都哑巴了是吧？

行政专员迟疑片刻，尔后哆嗦着嘴pi开腔dao，周总是Laura她在的那个街daowu资一直送不jin去居委说我们送的不是保供wu资所以

弹了弹指，周元声se凛冽，所以送了三批wu资了，至今都没有上报过她收不到。

这个除了她以外也有一些人没收到，这也是不可抗因素导致的常态

那wu资呢？去哪了？

wu资我们就转送给能收到的同事了

面se愈发难看，周元低斥，哦，所以有人一次收到两份甚至更多，但是有人一份都没有是吗？谁负责这件事的？

yan看开始追责，行政专员登时噤声。

清了清嗓zi，HR专员小心翼翼接过话tou，是我，周总。

解释。

这件事确实是我没有跟jin好，一些街dao不许没有报备的wu资送jin去，以求居民参加他们的保供团购，所以我觉得是常态就没有上报，但是我有积极举报和跟那些居委沟通

陈词滥调的找补，周元当即不耐烦，所以解决了吗？没有吧？

HR专员抿了抿唇，还在协调当中，相信过一阵zi

周元冷嗤，我五天前开会的时候是不是有说过，HR和行政有义务不断跟外教沟通确保他们的精神状态和生活状态正常。一旦有离境或离市的需求，需第一时间上报，好想办法予以满足。

见辩无可辩，HR专员只得苍白应dao，是但我们没想到外教对被关这件事这么

没想到？没想到所以能zuo这么大的决定？

啊？

我问你，你怎么敢zuo这么大的决定？

我

都散了吧。无法同频交liu，周元索xing决定不再浪费时间，转而直接与HRbu门经理沟通，顾经理留一xia。

许久未曾见周元发怒qing态，饶是bu门经理人到中年，仍不免发怵，待一众人陆续退chu会议室后，她nie着嗓zi怯怯dao，周总。

来，你来说，怎么弄成这样。

是我的失职，最近在忙着招聘，我想着送wu资这么简单的事就丢给小李了，然后确保外教精神状态的事丢给了各学校行政。

嗯，然后？

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