但余歇不傻，他肯定得装不知dao。

因为不知dao，所以才可以肆无忌惮地吐槽嘛。

经理脸上明显有些挂不住，但这事儿自己心虚，只能皱着眉仰tou看着不吭声。

“怎么回事啊？”说是来“随便听听”的沈总监突然开了kou，他问余歇：“这种图一个月需要zuo几张？”

“其实也不多，一个月一到两张这样。”

“平时还有其他的设计需求？”

“一般小的宣传海报我们就自己zuo了，组里的大家都在学，但是大的项目海报需要投放在不同的渠dao，要求比较gao，就得专业的人来zuo。”

沈问言dian了diantou：“现在是组里没有专业设计，这外包谁找的啊？”

余歇看了看经理，没说话。

话都问到这个份儿上了，经理只能ying着toupi说：“沈总，我给找的，也是别人介绍说之前合作过还不错，没想到给我们zuo得这么敷衍。”

他回答完沈问言的话，又转向了余歇：“都zuo成这样了你之前怎么不说呢？总说项目推jin不xia去，一个个遇到问题不知dao吭声，怎么可能推jin？”

余歇是个脾气火爆的，只是工作之后鲜少发作，但其实他没少跟经理吵架，大事小qing的，隔三差五就得闹dian不愉快。

经理这么一说他，他立刻要爆发，结果shen边的沈问言突然用力nie了一xia他的tui，又拍了拍，余歇突然就僵住了。

在余歇愣着的时候，沈问言抢先一步开了kou。

“遇到问题先别想着甩锅给别人，你是经理，这些事qing你本来就应该都掌握。”沈问言冷着脸，语气也ying得很，“你手底xia一共就三个小组，运营是对外宣传的重要途径，运营的好坏直接影响一个项目的收益，你连这个都不重视，你每天忙什么呢？”

经理还想狡辩什么，但沈问言gen本没给他这个机会。

“我不guan你这边有什么困难，运营组的设计必须立刻解决，重新找外包团队也好，招专职设计也好，一周之nei必须处理好。”沈问言看着经理，yan神像是鹰盯着猎wu，“这么长时间还没招到专职设计，是人事那边的问题？要不我亲自找他们去？”

“不用不用，”经理ma上说，“我去cui，这件事我来处理。”

“行，你处理，一个星期的时间够了。”沈问言说，“xia周一我还过来跟你们一起开例会，看看你们jin展如何。”

经理站在那里尴尬地吞咽了一xiakoushui，dian了diantou，又rou了rou眉心。

“余歇你那边还有别的什么问题没有？”

余歇立刻回答：“没了。”

“那我们继续。”

会议继续，其他组的主guan开始接着汇报工作，而余歇还沉浸在刚刚的那一幕没有回过神来。

这是余歇第一次真切地gan受到来自沈问言的压迫gan，原来这个在自己面前慌里慌张像个村长家傻儿zi一样的男人另一面是这样的。

突然之间，余歇觉得自己对沈问言gan到很陌生，他不确定究竟哪一面才是真实的他。

余歇转过去看shen边的沈问言，那人正靠着椅背，双手环抱在xiong前，面无表qing地认真听其他人的工作汇报。

沈问言的yan睛望着投影幕布，光线昏暗的会议室里，余歇猛然发现，原来沈问言的yan睛还跟从前一样明亮。

比天上的星星还闪亮。

脑zi里冒chu这个念tou之后，余歇转回来看着自己的笔记本屏幕，觉得手心发tang，tui上被沈问言nie过的地方也guntang。

可能因为沈问言在场，又加上刚刚发生的事，整个例会的气氛有些压抑，除了沈问言和余歇之外，每个人都希望赶紧结束。

散会的时间比以往提前了将近半个小时，沈问言一直跟他们待到了最后。

大家送会议室chu来的时候都松了一kou气，尤其是经理。

沈问言走在最后，跟在余歇后面，看着余歇走chu两步之后回tou看看，刚好对上了他的视线。

两人互相看看，谁也没多说话，一个回了工位，一个jin了办公室。

接xia来的一整天时间余歇但凡有休息时间就满脑zi都是沈问言在会议室里时的样zi，有dian凶，很qiang势，还真ting有总监的气势。

快xia班的时候，余歇收到了沈问言发来的信息，对方问他：

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