到什么脑。」

两个公司都离开后，会议室气氛非常压抑，谁都看得总经理非常不满意，

拿不来，凯捷的技术遮遮掩掩的说了一些也没说到上。

徐羿苦婆心：「爸，那些书当看看，取经验教训就行了，真想提

今年５５了！一天到晚让老学这个学那个的，你要能早接班，老至于受

，我还是觉得你该去上个ＭＢＡ好好补基础。」

说，当年不是你上了军校被发到那么远，我们能这么晚才要孩么。」

几个公司，路和我们上次开会讨论的麦肯锡的报告不会有什么大的差异，就是

徐羿一大了：「她是开发的，不理也不销售，她给你讲技术你

司给行业介绍吧，这不就是你说的手资料么。」

雷总，就是徐母，问了一堆叶红鱼的个人况之后，最终确认，这个女孩很

的企业积累的经验，来给我们相对落后的企业指引。但是，如果一个行业，我

那么多的企业？」

难靠金钱打动，叹了气，没再说什么。

徐总经理也立刻闭嘴了，徐羿见状连忙岔开话题：「我之前不是对国的

徐父瞪起了睛：「少拿技术煳我，她讲什么不重要，我不懂但总可以问

国忠的书我都看了，《颠覆式创新》、《互联网世界观》我也都看了，还是摸不

理咨询行业过调研么，也拿别的公司的付件给你们过分析，我觉得这次的

徐总经理默然无言，良久之后，叹了气，又拿起总经办提过来的资料重

总经办主任起请罪，承认事先沟通不到位。

也不懂啊。」

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桉例和统计中拿来自行分析和总结，偷不得懒。」

徐羿无奈：「我意思是，这个领域没有现成的东西可以拿来就用，只能从各

，他想了，还是答应。

徐羿明白这个合适成家是什么意思，不过总比他们给安排那政治婚姻要好

徐总经理终于发飙了：「ＭＢＡ！ＭＢＡ！你知不知老多大年纪了！老

，成不了也未必是坏事。但是一个，要么我们给你安排，要么你自己找个合适

徐羿立刻闭嘴，雷总监看见宝贝儿被训斥，上不乐意了：「你还好意思

，她在那个行业，就算没吃过猪，总也见过猪跑，肯定还是能问不少东西来。」

徐羿又请他们讲一个本行业的Ｂ成本控制成功桉例或者方法，德勤本

该怎么。」

新看了起来。

徐羿无言。

后来的会议也证实了徐羿的猜测，ＩＢＭ主动退没来，另外两个公司介绍

的也还是成本、理、风险，程之类的容，徐羿问了几个本行业的问题，发

徐总经理瞪起了睛：「有话直说，别绕来绕去的。」

ＷＯＴ之类的，又卖回给我们，写的东西，看着都对，但我们看完仍然不知

徐总经理叹了气：「难啊，该学的我也在学，该看的我也都看，吴晓波谢

徐父又说：「既然叶红鱼是互联网的，那也别带家来了，直接请人家到公

咨询文件的目录结构，这，连徐总经理也看问题了，基本上就是徐羿之前说

徐父一直沉默，到最后了总结：「这一个我们不你，能成我们不会反对

这活罪？」

成家的，反正别重蹈你小叔覆辙。」

徐羿知他不的不是这两个公司，而是一希望的破灭。

现两个公司都没有相关的行业专家，然后请对方展示了一之前在其他公司的

了叶红鱼计划的毕业即离开的事。

球都是探索阶段，这个行业的创业倒闭率是９９％，如果有万灵妙药，怎么会死

的路。

晚上吃完饭，徐羿老老实实的把和叶红鱼相识的经过了翔实的汇报，也说

从我们这里拿资料加访谈，然后他们方法论组织一，一个五力模型或者Ｓ

老父看起来真的不愿意学习了，徐羿突然觉压力重了好多。

徐总经理挥了挥手，说这件事先停一停吧，以后再说。

们已经赶上并超越了他们，他们能指引我们的东西就很少了。而互联网行业，全