看穿了她的心事。她确实艳羡经理的工作能力。之前也一直想，该zuo些什么才能达到经理的这个位置。从一开始, 她对经理就是好奇的。如果说开始，那可能追溯到更远，大概是招聘会的那一天。对方无论是职位还是相貌, 在一堆的招聘里都显得很chu挑。无懈可击的人。这是郎佳音目前可以想象到的职场最终形态。经理就公事上，提到了职业规划, 这个回答有些避重就轻。避重就轻的回答，是没有要dian的。从电梯里chu来，郎佳音选择不再想经理刚才的话, 还有小冬的话。

“你见到小冬了？”休息的时候，小楚把手里的咖啡递给郎佳音。

郎佳音dian了diantou，郎佳音是和综合bu的同事一起去的。想必小楚也是从同事那里得知的。

“她有跟你说什么吗？”

“说了一些我听不懂的。”郎佳音nei心“忏悔”了一xia, 她不是故意要套小楚的话。

“虽然很同qing她的‘遭遇’, 但她的话, 你还是听听就过吧。”

小楚说着，又挠了一xia耳朵。“如果可以的话，当作一种警示也是可行的。”

“什么警示？”

小楚看了看周围，又挨着郎佳音。“我知dao你很欣赏经理，我们都是。但和经理，最好保持并且止步上xia级的概念。”

郎佳音眉tou一tiao。“你是说，之前小冬突破了这个概念？”

“我们也是猜。事chu反常必有妖，毕竟小冬的被辞退是毫无征兆的。”小楚已经说得很明显了，就差把“潜规则”这三个字说chu来了。

“你也相信，经理是这样的吗？”郎佳音顿了一xia，又问dao。

“要不然大家怎么会说经理是笑面虎，事实上，小冬确实被辞退了。”小楚说dao。

其实小楚已经接受这个说法了，比你能干的人，自然有很多意想不到的地方。经理shen上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕吓到郎佳音，毕竟郎佳音还是个没有毕业的学生。她宽wei了郎佳音几句。小楚已经说得上是一个非常好的同事了。

没法zi的一dian，就是她已经和经理发生了关系。她们之间已经不是简单的上xia级了。郎佳音在想，如果当初，她没有和经理jin宾馆，她会不会是第二个小冬？或许成为小冬，也不是什么坏事。至少她不用像现在这样苦恼了。

到了周末，郎佳音也醒得特别早，或许已经养成了上班的生wu钟。往常她还会xia楼锻炼一xia，现在她gan觉自己被掏空了。这一周的工作，实在是太辛苦了。郎佳音又重新闭上了yan睛。

睡也没睡着。她拿起了手机，打开微博，看了今天的财经新鲜事。郎佳音又dianjin了经理的微博，经理推送了几则日常。郎佳音不知dao谁还会像她这样，也不关注就是想到了，就去搜索一xia。然后把人家更新的nei容，从tou翻到尾。人们常说蝴蝶效应，郎佳音也想到了一个蝴蝶效应，她没有关注经理的微博，现在关注了，会带来什么效应。带着尝试的心态，郎佳音关注了经理的微博。老板，怎么没钱了。

郎佳音翻了一xia自己的微博，没有什么，就前两天打bi球的时候，拍了一张。微博名也没有什么特别的地方。红耳坠。名字很久之前取的。

郎佳音打开了私信界面，想了想还是关掉了。要是被经理误以为僵尸号，删了就删了。本来就是想看看蝴蝶效应的实践意义。

“佳音，你醒这么早啊？”等姚菁醒来，已经是上午九dian多了。姚菁没有ma上坐起

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