人kou比例：

主要两个原因导致比例不均

一是validatorju有更适应战争环境的ti质，意思就是联合军需求validator的数量优势，以帮助他们守住太阳系。

二是当初jin行基因改造有一bu分原因是人kouchu生率比例一直在xia降，当时以为是战争影响，但其实还有别的不明因素，基因改造有一bu分是为了避免人kou大量减少和种族灭亡

关于不明因素，有人猜测是当时的外界环境产生了人类不知dao的变化，anamor基因cui化剂是为了适应当前环境诞生的（在一段漫长缓慢的时间里演变成anamor，但当时人类还没发现），但是这却并不能gen本上解决双xing人种的繁衍问题。

saver（也就是以前的人类）胚胎成活率还是因为不知名因素很低，而validator的胚胎则很活跃，现在的人类就是正在被晒选的一个过程，算是jin化的一个阶段，称不上是jin化还是退化，毕竟要看时间检验和环境变化，确定演变的最终结果是怎样的

leader：validator中的一种特殊人群，一是solidator这种人和一般确定者不同的是，他们不仅shenti上有很优势的jin化，本shen精神力也会增qiang，战斗力很gao，适合在战场上保持理xing担当领袖、指挥，当然本shen消耗也更gao

修复关系：一般指validator和saver之间发生的xing关系，validator持续很长时间都只和一个saver产生修复关系，xi收能力更qiang。

但这并不代表saver能一对多，因为这种qing况xia的validator会有很qiang的占有yu，甚至会厮杀与这个saverju有修复关系的validator，所以建立了单一修复关系的saver和validator一般是一对一的忠诚伴侣。这种关系中的validator一般实力很qiang，不然是会被群殴的。举个例zi，发现了gwu质的那对伴侣里的validator不仅是个leader还是一个将军

saver的qiang制服役：服役完成并且决定停止服役的saver，在接xia来的三年nei不会再次被qiang制服役，但可以再次自愿服役

联合军后勤处：前线边境外的所有人类据dian的wu资、秩序等事务都归他们guan，太阳系本shen就是一个属于人类的军事基地

缓解剂：提gao了gwu质的保存时间，但相应的它的功效会降低

修复力度：（递减）生zhiye、血ye、缓解剂、合成缓解剂，还有一些小修复力度的如唾ye等

consultant（咨询师）：saver的随军职业，一般任务是定期捐血和供给生zhiye（自lu）还有精神抚wei，但精神力低的consultant可能还要和更多的人发生关系才能达到gao度修复的要求，质和量的关系

星际跨越：虫dongtiao跃（别问我原理）

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