林宥恩结束了一个gao级开发岗位的面试，从新兴的CBD中的某座大楼走chu来的时候，已经是傍晚了。初chun的晚晴是暗金se的。落日的余晖从破碎的地平线处极力渗透chu来，但也无法抗拒越来越nong厚的夜se。

耳后xi附的通讯qi震了震，她yan前拉开了现在一方只有她才能查看的光幕，上面罗列着未读的信息列表。

一个被设置了较gao优先级的对话窗kou弹了chu来。

“你在干嘛。”

是许筱的消息，林宥恩回复dao：“刚结束面试。”

“面试？”林宥恩只跟他说今天要chu门，并没有和他说是chu门面试的。许筱便以为她是chu来处理外包的工作的，所以才掐准了收工的时间这个时候找她。

“好好的想chu来zuo全职的工作了？”

“嗯，这家公司的方向和我自己zuo的东西吻合，其他方面的条件也合适。”

许筱回复了一个怀疑的表qing。

”我要是顺利找到一份合适的全职工作，你在叔叔阿姨面前提起我zuo啥时也不用支支吾吾了。”

“哪有支支吾吾！”

一会儿，许筱又说：“所以你是为了我了？”

林宥恩脑中浮现chu许筱在手机对面偷笑的样zi，就想逗逗他:“嗯，那你要不要奖励奖励我？”

“……你远不远，我还在学校，过来带你吃好吃的。”

许筱从国外读了硕士回来，便an照父母的安排，jinru了他和林宥恩的母校M大zuo了行政的工作，an照M大Omega行政人员的婚姻分布，可以说是嫁ru豪门与准豪门的标准规划了。

林宥恩瞧着时间差不多要xia班了，许筱既然有空跟她闲聊，便直接拨了电话过去。

“……？”

“我在江滨CBD这里，这个dian过去不知dao要堵到几dian。”林宥恩平时接的工作离她家都不会太远，而她家就在M大附近。所以换zuo以往，她可能直接就答应了。

“哦。”语气里有dian失望。

“你亲我一xia就好了，或者，chuan一xia也行。”林宥恩嗤笑dao。

“chuan你个大tou！”听林宥恩开kou便没正经，许筱忍不住直接怼了回去。好在办公室里的同事都走了，就剩他一个人。

“……叔叔阿姨是不是去旅行了？你如果不赶着回家，倒可以先在学校shi堂吃完饭再回去。但也别太晚了。“

两人相差两岁，林宥恩25岁，许筱27岁，但因为林宥恩小时候tiao级了，所以他们从初中开始到大学毕业就一直是同班同学。直到最近两人才确定关系，多年好友变zuo了qing侣，多少令人有dian不适应，即使原本就熟稔又亲密，却再不知dao怎样才能更靠近一dian。常常说着说着，对话就jinru老友关怀模式。

“周末我再去找你。”

“好。”

“亲一xia嘛。”

“gun。”

嘻嘻哈哈的挂了电话。林宥恩回tou看了一yan这座大楼，堵车只是个借kou，她拒绝了许筱的邀请，其实是因为她约了刚才负责面试她的开发团队的leader吃饭。这个bu门经理是一个女xing的Omega，从面试开始，就难掩对于林宥恩的好奇。这让林宥恩觉得可以好好利用一xia7％稀缺xing别这个重要属xing（女xingalpha占比一直在总人kou的7％左右，而男xingalpha占比25％），在他们的国家有一句古谚，“玄贵甲轻，癸平次之。”这里的玄女，甲zi，癸zi女和平zi女分别对应着西方生wu学分类中，女alpha，男alpha，男女Omega和男女beta三种xing别和六种细分分类。赤luoluo的xing别歧视在这个国家的历史上甚至数次引发了暴动。

遑论观念的正义与非正义，玄女shen上的“稀缺”，“gao智商”和”人kou结构稳定qi”等标签，对于林宥恩这种只活在自己判断中的人来说，不过是一种可利用的

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