盛明安扭tou看向陆音，陆音在他耳边小声说：“niu锐智，苏省金大的教授。”

“哦。”盛明安旁若无人的询问：“陆工，小人得志便猖狂是不是人品差？”

陆音憋笑?：“是。”

盛明安又问：“仗着年纪大背后教训资历比他厉害、职称比他gao、学术成果和荣誉都比他多的同?行，是不是人品差？”

潘教授于2011年被评为最年轻的国家院士，比niu锐智年轻十来岁，然而niu锐智至今还只是院士的候补人选。

陆音不了解，但?盛明安对niu锐智此人恰好有些许了解。

niu锐智本人肚量与其学术成就成反比，在国nei学术圈里算chu了名的小肚鸡chang。

陆音‘噗嗤’一声，好在很快忍住，一本正经回答：“人品奇差。”

niu锐智脸se铁青：“牙尖嘴利！”

盛明安继续优哉游哉的问：“评价第一次见面、只说了一句话的小辈‘没教养’、‘人品差’，到底是不是有教养的表现？”

“啊——”陆音夸张的说：“那真是不敢苟同?的‘教养’！”

盛明安diantou：“所以就当是狗在吠吧。”

陆音团队几人听完憋不?住笑了，他们没有陆音的忍耐力，直接不?客气的哈哈笑?，气得niu锐智当场大chuan气。

“我姑且当你年轻气盛，kouchu不逊，只要你现在好好跟我dao歉，我不?会怪你。”niu锐智说。

盛明安微笑：“你还是当我气焰嚣张，天纵奇才?，目xia无尘吧。对了，我记得潘教授当年就是被称为wu理界的天才，天才惺惺相惜，当然更看重天赋。总比没有天赋的老师，收了一群没有天赋的学生好，你说是不是？”

没有天赋一直是niu锐智心里的痛。

没人知dao当年niu锐智也正好评选院士，金大学派想再chu一位院士，便都在后面为他造势，本来院士是板上钉钉的事，结果横空chu现一个潘肖，刚好是当年院士评选最后一位。

niu锐智一直觉得是潘肖抢了他的院士位置，导致他到现在还没评上院士。

而且那时候国nei媒ti?、学术圈chui捧潘教授是有史以来最年轻的院士，天才之名当之无愧！

没人拿niu锐智跟潘教授对比，可他就是觉得众人都在拉踩他，于是越来越厌恶潘教授，便对深受媒ti?chongai、焦dian爆dian无数的盛明安厌屋及乌。

niu锐智怒极反笑?：“天才？那我就请你这个天才?离开！”

盛明安问陆音团队：“都收拾好了？”

团队众人异kou同声：“没问题！”

盛明安：“走吧。”

niu锐智：“等等——”他yan尖的看见其中一人手里拿着一个草稿本：“你带的这东西是什么？”

那人愣了xia，随即说dao：“这是盛神的草稿本。”

盛明安的草稿本还留在实验室里，团队成员帮他拿了chu来。

niu锐智：“我怎么知dao里面有没有夹带实验室he心资料？打开看看。”

谁都看得chu他故意刁难，团队看向盛明安，毕竟草稿本是他的。

盛明安颔首：“看吧。”

小刘抢过草稿本打开来让niu锐智看，正巧打开的那一章是盛明安准备产业化生产石墨烯技术的方案。方案很完善，思?路新奇且清晰，连陆音都看得chu其中价值，何况石墨烯研发?这行确实比陆音专业的niu锐智。

niu锐智yan神闪烁，心中瞬间起了贪念，翻开前?几页看到12厘米石墨烯制备的数据记录便使了个yanse给小刘。

后者会意，转shen说：“草稿本里记录了黑金科技石墨烯制备项目的jin度和关键数据，属于实验室私人wu品，不?能带走。”

陆音等人万万没想到niu锐智会这么无耻，当xia表现焦急：“你们胡说什么？草稿本都是盛明安个人的研究！”

“an照合同?规定，任何在黑金科技研发?、记录的资料都不能外xie，哪怕是一张废弃的草稿纸。”

严格的研究所、实验室确实有这规定，对科研人员来说，从一张杂乱无章的废弃草稿纸窃取chu企业neibu研发?jin度和he心数据等qing报相当容易。

陆音紧皱眉mao：“里面的石墨烯制备方案是盛明安一个人计算chu来的，不?属于黑金科技！至少

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