她shen材gao挑，气势也足，站在人群里有种睥睨一切的模样，冲着厂里领导和赵铭译颔首dao：“刚才去找几位领导的时候已经介绍过了，我叫孟瑞，是机床车间的人。”

众人这时恍然大悟，原来领导不是孟瑞碰上的，而是特地去请来的。尽guan先前就已经这么猜了，可孟瑞亲kou说chu来，还是让大家纷纷侧目。

先前众人都在围观，孟瑞瞧着gao主任的样zi，直觉告诉她gao主任想把这事闹大，思来想去，既然gao主任要让车间这两个年轻人不好过，那不如大家都不好过。即便到时候救不了两个车间的同事，gao主任办事不力，也能在厂里领导那里狠狠地记一笔。

孟瑞带着两个年轻人调任到这边待了这一段时间，她上班虽然懒懒散散却并不傻，那些原本有意无意的排挤已经演变成公开的欺侮，原本大家都打着多一事不如少一事的想法，想着默默忍xia，现在既然已经闹大了，那就不能吃了这哑巴亏。

孟瑞chu门去找厂里领导的时候是这样想的，她原本也只是想试一试运气，毕竟车间员工打架这样的小事，厂里领导怎么会有兴趣。但谁知dao就这么好运，厂里领导跟海源集团的人一起在生产一线考察，孟瑞一tou冲上去陈qing一番，厂里领导觉得丢脸，想打发她走，反倒是海源集团的赵先生赵铭译来了兴趣。

“你说你是机床车间借调过去的？”赵铭译这样问孟瑞。

孟瑞diandiantou，赵铭译便louchu一个颇为gan兴趣的笑容，dao：“不如咱们一起去看看吧。”

厂里领导狠狠瞪了孟瑞一yan，赔着笑对赵铭译说：“赵先生，您看看这事儿闹得，您来考察，还碰上这样的事qing，太晦气了！”

赵铭译轻松地笑着，dao：“薛厂长，其实不guan是像海源zuo商场，还是像您zuo工厂，咱们要zuo的最多的还是guan理，说白了，最重要的就是人员的guan理，再往深里说，咱们也是为员工提供服务的。当领导的，员工有什么事求到面前，其实也是chu于对领导能够主持公dao的信任，还是不能辜负了员工们的信任的。”

赵铭译一番话说得厂里几个领导连连diantou称是，但心里究竟怎么想可就不一定了。海源集团到底是负责给钱的金主，厂里领导又哪里敢得罪他，只能咬牙切齿地先给年节底xia无事生非的gao主任记一笔账。

孟瑞随后转过shen来，说：“我和这两个孩zi是先前被调到加工车间三组的，因为说好了只待两三个月，结束了还会调回原车间，这两个孩zi就没有跟三组的其他人过分亲密。”孟瑞说到这里，反问厂长：“不跟车间的人过分亲密，不应他们的邀去网吧打游戏、去宿舍喝酒，这不是什么大事吧，厂长？”

薛厂长diandiantou，说：“嗯。”

孟瑞撩起tou发冷笑一声：“可不是吗，平时你们在车间里拉帮结派，新来的人要么得给你们上贡，加ru你们的群ti，要么就是被排挤，称王称霸惯了，遇上两个不买账的，就开始使坏主意了。”

孟瑞抬手指了几个人，“你，你，你，还有你，加工车间的浑shui都是你们几个在搅和吧，张衍和唐远是新来的，上手还不熟练，你们就每天都以工作量没完成为借kou，逼得人天天加班，这也就罢了，因为他们不加ru你们的团ti，你们就私xia里跟踪他们，想看看他们到底在干什么！”

被孟瑞dian到的几个人先是震惊了一瞬，而后不约而同地louchu死猪不怕开shuitang的表qing，为首的一个懒懒散散地说：“大妈，哦不不不，是阿姨，别老骂我们啊，他俩偷偷摸摸亲嘴儿我们全都看到了，板上钉钉的事儿，你这么护着他们，是不是希望自己儿zi以后也是个跟男人亲嘴儿的死娘炮啊！”

此言一chu，别说孟瑞什么反应，赵铭译先捂嘴咳嗽一声，厂长多么机min，脸se立ma沉xia来，gao主任察言观se，连忙伸手拍了把那人的脑袋，dao：“就你话多！闭嘴吧你！”

孟瑞冷笑一声：“你也知dao是偷偷摸摸的，人家在你面前亲了吗，关你什么事？再说，这事你们看到几天了，一直有意无意拿chu来挑衅，今天为什么打起来你不清楚吗，因为你们排挤欺负他们，扫雪的时候把没穿外套的唐远关在外边冻了一个多小时，把人都冻僵了冻病了，张衍才动手的！别太过分了！”

此言一chu，李一波连忙问shen边的张衍，dao：“真的吗？小唐病了？”

张衍哑声dao：“发烧了，去医务室挂shui了。”

事qing到这一步，孰是孰非已经非常明显，唐远和张衍的事qing说到底只是个人私事，却被三组的员工拿来当zuo排挤孤立欺负人的由tou，最后还害得人生病，对张衍来说的确是忍无可忍才动手。

gao主任尴尬地笑了两声，说：“原来小唐还生病了，那这几个联合起来欺负人的坏小zi，每人扣一个月的绩效工资，怎么样？”

孟瑞见状，嗤笑一声，用不大不小的声音说：“车间里每天被迫留到最晚的都是他们两个，这您都不知dao，gao主任，您是视而不见呢，还是太久没jin过生产一线了？”

孟瑞这话问得犀利又尖锐，不论是哪个答案

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>