周六那次晚餐，淮安丢xia来的馅饼她没着急接。

这位说得轻巧：你觉得哪个合适选哪个，周一直接签约。

可隋然不是淮安公司员工，没有直接责任归属，但有直接利益联系，她慎重而委婉说周六周日商务中心人不多，有些细节看不chu来，得周一再zuo调研才行。

她号着淮安的脉，淮安无可无不可，末了说有结果联系，调研结果可以发邮箱也可以直接微信。

这通电话是问隋然今天调研什么时候给chu结果。

隋然回答：“尽快。”

大会议室泱泱三十号人，隋然打完电话jin来自觉选了靠角落的位置。

这视野正好，余光就能看到海城地标三件套——瓶zi钻zi开瓶qi。

好过tou了，四季酒店也在视线范围。

隋然移开视线，手机从左手换到右手，手指nie着一角打转。

微博上时不时会有些类似“给你一百万，减十年寿命”之类的选择题。

隋然从来略过不看。

在海城，一百万交完税够什么啊，买房的一套首付都不够。买车好了，买完还要花十万拍车牌，再上个保险加上日常保养油耗，一百万左手拿起来，右手洒chu去。

隋然不zuo天降一百万的mei梦。

但不代表不会动心。

一线zuo业务的不兴闷tou憋大招那套，“半年不开张，开张吃半年”只是嘴pizi动动。

三个月不开单，从小组长到bu门经理到区域经理，再到公司邮件红字警告，没人挨得住，能挨得住不至于三个月开不了一单——zuo业务脸pi儿必须得厚。

而且顾问跟顾问也攀比说小话的：

“哎那谁的客hu跟那么久了，要能成早成了，吊着他呢。”

“那谁谁tou一次带看，当场逼定，一枪tou老来噻了。”

“那谁哦，整天给他客hu送这个送那个，转tou他客hu离职了，换个对接人单zi也不找他zuo了。”

……

人心是肉长的，liu言就是re锅里的油，煎一分缩一分，最后要么煎chu一颗油盐不jin的黑心，要么渣都不剩。

太考验心理素质。

这行特别需要心理素质。

隋然知dao自己属于心理素质比较差的那种，所以她以前信奉“用真诚打动客hu”，能zuo一百分的，zuo九十九分都觉得对不起客hu和自己。

结果还算好，记住她好的老客hu不少，离职后也zuo了几笔小单zi。

不过那都是两三年前的事儿了，四年时间太长，她去总bu面试还有人挠着toupi张了半天嘴，到了没能想起来她叫什么。

四五年前NIP的项目，淮安能记得她几分努力？

她这次能为淮安投ru几分？

淮安的新公司据说是投资相关，juti哪个方向她没细说，隋然也没听明白，暗搓搓划分到金rong领域。

隋然以前的客hu大多是IT和前端技术类，金rong方面也有接触。实际上，隋然栽了三次大坑的都是金rong客hu，一次签合同时被截胡，一次是最后关tou客hu违约了，最后一个是P2P非法募资，法定代表人现在chu没chu来还不得而知，所以有一定可能xing中途爆雷。

她当然不希望也不认为淮安会爆雷——这位大神给人gan觉九十九dao天雷碰到她都得绕开。

但作为居间方，她必须提gao警惕。

隋然在备忘录给“金rong投资”加cu，无意识地dian选换了黄se，觉得太刺yan，又改成蓝se。

“老隋？”

“然jie……？”

“啊？”

隋然回过神，大区会议开完了，在开小组会议。

王玮问：“周六带的客hu录ru系统了吗？”

隋然解了锁，举起手时屏幕上显示chuCRM的录ru界面，“在录。”

巧了，淮安结束通话前随kou提了一句：如果是公司yingxing规定，她海城的号码可以给到公司。

她一句准话隋然就没有心理负担，录了联系方式，姓名填：淮安。

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