而旁边站着的林肆意觉得十分不好意思，因为平时她讲话习惯大大咧咧直来直去，闲聊时候好些话张kou就来，也没有考虑过换个说辞。

差不多意思的话，男生说chu来跟女生说chu来这效果到底是不同的。

姚东明显有被林肆意的直接给呛到了。

姚东认输：“妹zi，师兄确实不如你。”

“哪里哪里。”

“要的要的。”

留xia旁边看着他们在奇怪对话的辛di：“……”

后又想起正事，“程总喊大家开早会呢，你们准备一xia。”

那两个人异kou同声：“收到。”

今天有大半以上的人一早就外chu调研去了，程一修看到剩xia的人不多，就针对昨晚外围市场的走势zuo了简单分析，又对今天需要关注的行业及个gujin行讲解。结束后又给大家介绍了自己刚招的助理林肆意，算是跟在场的同事们认识一xia。

公司很久没有新招的女生，特别还是一位看起来就很漂亮的女生。

林肆意成功地引起了大家的注意，特别是招她jin来的人还是对meise避之不及的程一修。

程一修当然看得chu来大家对林肆意表现chu的好奇心和求知yu，但是他并没有解释的打算，毕竟他是这家公司的合伙人。

招个助理这种事qing当然也就是他说了算。

林肆意顾不上后面其他人的打量，看到程一修迈着大长tui往自己的办公室走去也就连忙跟上。

“jin来后麻烦把门关上。”

“好的。程总。”

程一修：“我有几dian需要跟你明确一xia。”

林肆意：“程总您请说。”

第6章 基金经理的发际线才是人生……

“刚才我已经跟辛di谈过，她在这个周五xia班之前会跟你完成所有工作nei容上的交接。今天是周三，时间上你自己记得把握。助理的工作虽然比较琐碎，但是对你来说应该没有什么难度。”

“既然你对自己的职业定位是行业研究员，那么接xia来你的工作重心将会围绕这个展开。”

“私募公司不像公募机构那样会专门指派一个人带你，大多数qing况xia都需要你自己都能独立完成手tou的投研工作，比如针对时政、redian板块或者个gu的研究分析报告。如果有问题你可以向投研bu的其他同事请教或者作为你的直属领导，你可以享受到一定的福利，比如你也可以来问我。”

“当然，我也不是一直都有空。如果遇到自己不懂的问题，首先自己思考一xia怎么解决，实在解决不了的时候再问别人。zuo我们这行必须要有意识地去锻炼、培养自己的独立思考和自主分析的能力。”

“我们公司平时会有各种免费的培训课程，特别是像你这样刚ru职的新人要记得多去参加，这样有助于你能够尽快上手。这些也算是员工福利的一bu分。”

“在我们这里，打杂的工作是完全不存在的。既然你是一个人领着三个人的工资当然就得干三个人的活，女人当男人使，男人当牲kou使是常态，并不会因为xing别差异而有什么分工上的不同。虽然我们公司男多女少，但是这并不代表女xing员工就能被特别优待。所有的待遇最终只取决于你个人的工作能力，OK？”

“还有，你的手机必须记得24小时开机。”

林肆意：“……”这话说得好像公司男女比例严重不协调跟他一dian关系都没有一样，这位老哥是如何练就这样一脸云淡风轻地装逼技能的？果然是年

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