云婕董事新指派的总裁大人，必须前仆后继地去不同公司跟所有东开会，言保证氏集团虽然换了个总裁，却依旧是照跑，舞照的节奏。

总之就是一句话能概括家的思路：有钱大家一起赚，而怎么赚钱大家就怎么来。

家人嘴上是这么说，而且也尽可能派HR安抚了所有员工的绪，但大家心里都觉得事不会像表面上那么简单，并且可以预见接来便会是新官上任三把火的痛苦日。

群众的集心声，上位者要时时聆听，学会因地制宜，伺机而动。

当俊奇跟韵绮和云婕开完会之后，便取了家里两位大女人的多个建议，以新官上任的由顺推舟地施行了一些以往让云婕和韵绮有些犹豫的大改革。

毕竟大刀阔斧的改革措施总是免不了得伤动骨一番，在集团平稳前的时候这样的法就很难说服东们接受某些方案，但前现了现成的最佳理由，如果不用的话那就非常对不起自己了。

对集团行大改革绝对不是闹着完的事，而是需要领导者拿所有魄力努力推行并实施到位的大事。

也因为这些几乎可称为动摇集团基的改革方式，氏集团和它的多个上市公司目前落在外人中，就是于风雨飘摇的艰难时期。

整件事之中最辛苦的人其实就是韵绮了。

首先，小运气和小香对调了岗位，除了在接时需要手把手教导小香如何成为一名拥有际手腕的集团总裁，对外从容应对市场投资者，免得他们过度忧虑被媒描述得目前于“忧外患”的氏集团，对则必须起到安定军心甚至提员工敬业度的重要作用。

其次是推改革确实是一件让人焦烂额的事，瞧当初韵绮自己也没少犹豫过，便能窥探到其艰难程度，更何况如今还得带着亲弟弟一起玩。

好多时候韵绮泡在浴缸里让女朋友莫敬贤给她的时候，都忍不住开始抱怨小香太笨了她就快带不动。

再来就是韵绮自己也需要迅速到小香原本的岗位上，在其所控的各个项目之中站稳脚跟，说好听的是顺为自己所带领的新团队重新打造焕然一新的神面貌，实际况其实是如何说服站在“敌对面”对俊奇忠心耿耿的所有员工拿专业态度跟韵绮合作。

伤动骨的大工程，竣工日遥遥无期。

韵绮和俊奇两弟天天忙得脚不沾地，时常需要跟各个项目组开会或陪客应酬拉拢关系，群聚会吃饭喝酒自然少不了，回来之后还要面对堆积成山的文件。

这更是导致两人近期严重睡眠不足，每天只能靠咖啡各提神吊住最后一气….

这样的忙碌生活直接导致韵绮无限期挪后自己的备计划，等哪天小运气能够拥有充足的睡眠，外加不再往自己的里酒和咖啡/因，才能把靠自己生个健康小宝宝的事重新放到日程表上。