他连忙让李雲给齐誉回了封邮件，约好时间亲自见一面才好。

李雲连忙把人带到会议室里，只简单地问了几个问题，就觉得这人不错。

永远有公司招不到合适的员工，也永远有员工找不到合适的工作，甲方乙方都在寻寻觅觅，却很难匹。

两个人都为了招人的事疲惫不堪，直到一个晚上，李雲突然传来一份pdf，接着，又发来几串儿语音，说这个人条件很好，态度也诚恳，估计能成。

等到他俩一起把齐誉送走，王致远却灰溜溜地跑到了他们边，问，“这个月我留在公司接，工资还照常开么？”

谁知齐誉竟奇的好说话，说，你们开的条件已经很优厚了。

王致远提离职后，技术可谓群龙无首，必须尽快找到一个人接手王致远的工作。

应聘者中倒是不乏学历的人，个个都一腔血，要跟着他们一起搞事业，可履历却平平，工作经验较王致远相比，到底差了一大截。

不过，好在他们还有一个月的时间，王致远总要接工作，倒也不急于一日两日。

毕竟，景云财经给的薪资待遇的确是极有竞争力的，他们从来都没真的想过要离开。

李雲和周景辞都激动地，一大早就来到办公室里。

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李雲在招聘网站上扒拉了一整个午，最后仍是一无所得。

王致远在周景辞这里碰了个钉，那些平日里跟着他一起“作威作福”、整天跟老板斗争的初级程序员们便见风使舵地夹起尾。

王致远的脸更差了，他只微微了，就离开了。

李雲一怔。她意识地看了一旁边的周景辞，觉得有些古怪。

李雲几经挑选，转了三个人的简历给周景辞看。

周景辞连忙打开这份简历，只匆匆扫了几，就觉得，这是他想要的人。

周景辞和李雲立发布了新的招聘信息。

笑了两声，刚想说些客话，却被周景辞打断了，“我看得你志不在此，我们也不好耽误你追求自己的事业。只是，当初签合同的时候，我们事先约好了离职要提前一个月通知，这你能到么？”

如今景云财经已经小有名气，不过多时，就收到了几封邮件。

李雲和周景辞对视了几秒，两个人都觉得齐誉的话有些理，于是，李雲然后连忙说，“可以可以，没问题。”

李雲和周景辞都没想到事展的这么顺利，甚至已经超乎了他们的预期。

十多的时候，齐誉终于带着自己的简历来了。

周景辞再也不想面对王致远几次三番的威胁了，他只想安安静静地过好自己的日，至于新的架构师，他相信，只要新够诚，一定会有伯乐遇到千里的那一天。

齐誉看了李雲的怀疑，立解释，“现在全世界都受到的影响，经济行，工作不好找，我就想着，能先定来就先定来。”

不过，周景辞和李雲要面对的麻烦也不小。

李雲这才放心来。

大佬回复的很快，说明天就有时间，到时候详谈。

正在李雲寻思着再跟齐誉谈一谈五险一金和其他福利的时候，谁知他却直接问，“今天能签合同么？”

看着这份完的简历，周景辞甚至怀疑自己这个小公司能否满足人家的要求。

李雲生怕景云财经庙小池浅，人家齐誉不乐意来，故而特地询问齐誉有什么要求和预期。

周景辞略地浏览了一番，最后却谁都没瞧上。

这么多年，易购不是没经历过大风大浪，好多次资金链几乎断裂，可无论遇到再大的困难，魏骁和周景辞都没拖延、短缺过员工的薪资。

一连几天，周景辞和李雲一起看了几百份的简历，打了无数个电话，见了好多的人，不是周景辞瞧不上人家，就是人家嫌弃景云财经是个小作坊，到最后，也没寻着个靠谱的。

约好面试以后，周景辞激动不已，他有预，跟这个人合作，一定会是个双赢的结局。

周景辞淡淡地笑了一，“当然。”

这一刻，周景辞心里也想，就是他了。

应聘者叫齐誉，无论是学历还是经验，齐誉都远远超了周景辞的预期。

如今王致远讨了个不痛快，他的小兵们自然要与他划清界限，也算是“树倒猢狲散”了。

第84章

周景辞觉得自己前的一浊气终于吐了来，整个人都神清气。