“快了。”江原九眉飞舞。

既然今天得知荣谨的信息，那就打听和荣谨有关的事。

已经想应对方法的江原九回到自己的办公室，副正好在里面办公，见他回来，好奇问：“你去哪了？上厕所要那么久？”

“你去调查荣谨，看她表现如何，设计是否原创，工作如何，和同事相是否洽。”林枫歌沉声吩咐。

装，神抖擞地前往电梯。

“林总，我也注意到了，这风格确实不像是B组偏保守稳重的作风，A组向来大胆创新，和B组完全相反。”江原九顺畅地说，睛直看着林枫歌，时刻观察老板的表，“这主要是由一个新人设计的，B组的人采用她的设计参加评选。”

“这新人是谁？”林枫歌前几月发现设计的总平降，原因是不少人独揽成果，团队意识降低。

在合作方面拖拉，争着抢功，忙着讨好上司，之前的设计总监偏心于亲近他的人，被她发现后勒令开除，她至今还没有挑选优秀的替代者。

等到他声，林枫歌才移开视线看向他。

“切。”副还以为有什么了不起的事，“被训了？”

“好像是……”江原九试图提取脑中信息，却发现本没有相关的容。

但B组组提前偷看人家C组的作品，这事上不了台面，他特地隐瞒来。

没想到荣谨直接到达B组，还没有闹任何幺蛾，或许有，只是没有传到她的耳中。

“荣谨？”

她当初特地对面试的人代要严格把关，后来得知荣谨成绩不错，加上前不久工作繁忙，她便没有继续关注。

江原九知表现的机会来了，正好他和B组组熟，聊天时多讲了几句，得知B组的意外况。

江原九灵光一闪，“是的，就是她，那个很优秀，直接升到B组的荣谨。”

如果没有真本事，耍大小脾气，她不会容忍这样的人留在公司。

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“林总。”

林枫歌在江原九犹豫间找到员工分组名单，熟悉底员工的她一挑中“异类”。

走办公室，只见气场大的林枫歌坐在电脑前移动鼠标，专心看着屏幕。

“B组的作品风格，好像和从前很不一样。”

林枫歌扭眉，她当然知荣谨，荣盛安搞过来的小辈。

副心里有些激动，面上跟着绪，“哦？你要当总监了？”

“切。”副不屑，低继续看电脑。

江原九拿不住林枫歌的态度，只好实话实说，“听B组组说就是由她一人决定，其他人没有多少参与。”

“怎么可能？”

林枫歌皱眉，“新人？因为一个新人改变全组风格？他们认可这个设计？”

“看来这新人厉害的。”林枫歌淡淡说了一句，江原九琢磨这是不是在嘲讽荣谨的自大。

“谁上厕所了？”江原九白了副，骄傲扬起，“我是被林总叫上去的。”

当然，她是倾向于邀月的，只是邀月迟迟没有答应过来。

“对了，当初那个荣谨是不是你面试的？林总似乎对她很关注。”

他看林总对这个叫荣谨的新人很关注，态度并不友好，会不会意味着林总和荣谨有过节？

“是。”江原九，心想一定要表现好，努力在林总的面前留良好印象。