“我喝咖啡就行。”

“别喝咖啡了，今天我们都不要加班，晚上早dian回去休息。想不到，你比我还拼。”许小麦自作主张帮何zi书dian了份越式chun卷，和一份蜂蜜金桔shui。

dian好餐，服务员走开。许小麦陷jin靠椅，舒了一kou气。

“找我什么事？”何zi书看着许小麦，觉得她有很重要的事要说。从许小麦叩响她桌zi的那一刻，何zi书觉得一定是自己chu了大错。

何zi书一招jin公司级别就是senior，这直接导致bu门其他同事的极大不满，所以现在有太多的人在等着她chu错chu丑。

许小麦的qing况也好不到哪里去。许小麦是ding替南区离职的经理，对于许小麦来说，这几乎算是降了职。

许小麦原来是华东区一个更大的业务bu门的代经理，她竞争失败的就是去掉这个“代”字的经理职位。人人都知dao这对许小麦是极不公平的，但是谁也不会站chu来说什么，只有许小麦的前任上司把她推荐到了南区这个比较小的业务bu门，至少也是一个经理职位。若不是这个空缺，许小麦已经离职了。她的前上司非常欣赏她。

而南区的状况比许小麦想象的还要糟糕，原来的经理实际是因为被投诉太多而被迫离职。在他离职前好些日zi里，他已经无心工作，四处chu去寻找职位。因此最后交到许小麦手上的，完全是一个烂摊zi。

雪上加霜，原来的senior也跟随经理一起离职而去。

若是说经理这个职位大家还不太抱希望的话，觊觎senior这个空缺的人就很多了，大bu分人都觉得自己有机会，但是结果却是许小麦从外面招来了新人，而没有重用任何一个老员工。

许小麦也是无奈之xia的选择。她翻看了所有老员工的历年绩效评估，也查看了各种投诉记录，她看不到亮dian。绩效评估千篇一律，老经理gen本没有用心写过评语，而几乎人人都被投诉过工作态度或工作能力。她无从比较，当然也无从提ba。只有另请gao人。

何zi书没有令人失望，她非常努力地学习。困难的是，对于这块业务，何zi书和许小麦都不熟，请教老员工，大家都是ai答不理的。如果说对许小麦还有所顾忌，不得不教一dian的话，对于何zi书则是完全一副不对付的模样。她们就卯着劲等笑话呢。

何zi书紧张地盯着许小麦，问chu那句“找我什么事”的忐忑模样，让许小麦觉得有dian不好意思，她无意中吓坏了这孩zi，大概是最近自己的脸se和qing绪都很差的原因吧。

“没事，就是看你太紧张，拉你chu来放松一xia。”

“我真的没有chu错？”

“没有啊，你为什么这么问？”

“只是担心，我来不及搞清那么多东西。对于不明白的东西，我都会很焦虑，我不知dao什么时候就会chu错。”何zi书直率地说。

“没事，有我呢。有弄不清的事，我们一起商量，我就不信，还有咱们俩合力搞不xia来的事。”许小麦自己焦tou烂额，但是还得在xia属面前yingting。

三明治先端上来，许小麦自己先开动了。

许小麦吃得很快，何zi书看着狼吞虎咽的许小麦，觉得自己有必要照顾xia许小麦的午餐的事。以后要拉上许小麦一起吃饭。

许小麦刚刚将一大kou三明治saijin嘴里，手机响了，屏幕上显示着“彦儿”。

许小麦猛力往xia

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