像中生的漂亮女孩安静地排队领餐。但是她把行政方面一系列琐碎的事理得妥妥贴贴。那个总裁倒是先于杭颖槽了，新来的总裁来到公司第一件事就是裁员，而平时好像完全不存在的杭颖，就被裁掉了，结果那个公司行政门的效率大减，被员工投诉了无数次。直到这个时候，新来的总裁才意识到，裁掉这个安静的漂亮女孩是个多大的错误。而这个时候，杭颖跟着男朋友去北京工作了。不久之后，杭颖和男朋友分手，但行政方面的职位，说实话，并不太好找，每个公司都号称需要行政方面的人，但每个公司行政方面几乎都是任人唯亲，杭颖也就在北京待了来。现在的工作不好找。

杭颖沉了一，问：“苏大哥，你觉得是个好公司，是个好工作？”

“新公司，你来了之后全面负责行政方面的事，收方面，我想不会亏待你的。你也知，我手里签掉的人，钱基本上都是够的。”

“呵呵，苏大哥，你介绍的工作我有信心的。”

“嗯，你订机票吧，先来和老板碰个。机票我给你报销。明天就过来吧。”

“嗯，那明天见。”

就目前来说，吕振羽肯定需要一个销售，定价策略和谈判方面的专家的，这颇有难度的工作并不是谁都可以的。苏云海绞尽脑，想起了一个问题人的名字。这个人名叫雷涛，一个快30岁的著名的问题人，从他20岁开始就辗转在各个公司混迹，几乎各东西都卖过了，从机械，药品，保健品，化妆品这些有实的东西，一直到品牌服务，策略顾问之类的没有实的产品，乃至于一些更虚无的概念产品他都卖过，是圈著名的人。雷涛是个很有趣的人，也很好相，就是换工作太频繁了，基本上，把一个公司能卖的东西卖好了，也就是他要走人的时候了，他并不缺钱，用钱是无法挽留住这个问题人的，但哪里有一家公司能整天开发新产品来？不过，无论是不是将来能留住他，就目前来说，开拓阶段，这么一个人要是能拉过来，肯定能发挥关键的作用。没想到，苏云海这个电话打得正是时候，雷涛刚刚辞职不到6个小时，在12月31日，班前2小时总裁给大家发年终奖红包的时候，雷涛左手接过厚厚的红包，据说红包至少是一个月的薪，右手就把辞职信递了过去，一时之间，总裁傻了。一听让他来卖现在最门的语音平台，雷涛说了声好啊，事就搞定了。

最后，要找的是个财务人员。虽然现在吕振羽的公司估计用不上什么非常通金手段的财务总监，但苏云海还是非常有职业地决定找个人来理财务方面的事。他找了个在一个银行工作了一年多一的一个极为年轻的人，楼家明。这个去年毕业的大学生因为资历的缘故，还在一个很低的职位上奋斗，但说到能力，和同龄人相比，他实在是得吓人。上挂着cpa，acca，aia，cfa5个金财会方面的证书，而且都是以一的成绩完成的，同时，他甚至还是算师。北方农村的他，忠实厚，但北方大汉血也一不少，理起麻烦来他可是非常有魄力的。将详细况给楼家明讲了一遍之后，楼家明同意先来见面，但是不是槽，就要等见了老板之后再说了。

对于一个公司来说，似乎吕振羽还缺少人力资源方面的工作，但苏云海已经决定说服吕振羽将整个人力资源方面的工作外包给michaelpage中国，作为中国区总裁，苏云海亲自面谈这个小小公司的外包项目，价格上再打折，相信吕振羽不会不给面吧。

终于松了一气，苏云海还没有来得及喝chivasregal放松一，电话就响了。

“苏大哥，我是韩立平。刚才彭汉年说他要槽去卖语音平台了，说是你给拉的条，怎么回事啊？”

“什么拉条，你们怎么说话的？”苏云海佯怒。韩立平可是个腕级人，他是风集团数字与电产品实验室的主，应该算得上是国首屈一指，国际上排得上号的件兼通的技术大师。说起行业的地位，和苏云海在人力资源领域的地位是差不多的。

“有些公司破解这个平台，结果被毁了很多服务，这几天我正在烦这个事呢，一全国各地送到公司百来台级服务阿，那么x的件我可还是第一次看到。我们实验室的小伙们都算得上是手了，愣没一个人敢对这个件手了。你得让我见见这个人。明天我就飞上海。”

“呵呵，好吧，你这个大名鼎鼎的家伙可别吓坏人家小伙阿。”