主院区中央狭窄的员工休息室里，有人正毫无顾忌地谈论着别人的八卦。

“你听说了吗，”坐在长沙发上的光tou男护士，同他shen旁的女助理说，“护士骨病离职了。”

尽guan金发的女助理学满了“客hu服务”的课程，是院里接待客人的好手，却改变不了她“无聊”——与别人聊天会降低对方幸福度——的本质；且她烦透了待人接wu那一套，在不会影响她薪资的前提xia，她也懒得（更多还是无力）刻意去讨好同僚。她没好气地揶揄dao：“院里那么多叫‘骨病’的，我哪知dao你说的是哪个。”

在mei普尔医院，员工的名字没有意义，都只是方便院长调度工作的符号。比如，专精“客hu服务”的金发女助理名为“接待零售”，专精“治疗”的光tou男护士名为“治疗”；同工种且被安排到相同岗位的员工，往往都是共用一个名字。所以，要说“骨病”的话，院中还真有不少ding着这个名字的护士。

“灰setou发、褐sepi肤，已经zuo到护士长那位！”男护士有些气恼，他不确定这是因为女助理“无聊”的属xing，还是她略显轻蔑的语气。

“哦——”女助理tan坐在沙发上，有气无力地回dao，“是那个工龄几乎与医院年龄同龄的老男人啊。”

同为男xing且因光tou多次被人调侃“年纪太大的”男护士，因为gan觉被冒犯而厌恶女助理的态度，奈何休息室里只有他二人，他想解闷儿，就只能与她说话：“是的，就是他。你猜：他是因为什么？”

女助理心说，这院里，十有八九的不愉快都是因为钱。她对这个话题并不gan兴趣，所以敷衍地搭着话：“不知dao。”

“据说……”男护士左顾右盼，故作神秘地压低了声音，“是因为aiqing。”

当然，还有那一两成脑zi不正常的。女助理这样正经工作的员工，很看不起这样的人，所以她讥笑着zuochu了总结：“原来是‘恋ai狂’啊。”

男护士的嘴角挂上了冷笑：他也是瞧不起“恋ai狂”的那一票人；然而，八卦并没有到此为止，他继续说dao：“骨病离开后，医生全科就变得闷闷不乐了，甚至诊断率都xia降了。”

“名为‘全科’的医生也有很多。”女助理有dian厌烦男护士这种吊人胃kou的态度了。

“就是那个——”男护士窃笑dao，“黑setou发、dai着yan镜，总是自卑地低着tou走路，工龄也几乎等同于医院年龄的gao级医生。”

只要工作时间足够久，谁都可以得到晋升；但是院里真正元老级别的员工，也就那么几个。女助理睨着男护士，用肯定的语气说chu询问的话语：“也是个‘恋ai狂’。”见男护士肯定地dian了diantou，她不禁嗤笑chu声。

“虽说医生全科因护士骨病离职而不悦，”男护士补充dao，“但是……据说令骨病失意的却并非是全科。”

“三角恋啊？”

这回，男护士予以了否定：“指不定几角呢。”

女助理不屑地摇了摇tou：这个医院怕是没救了。初期条件有限，雇佣一些拥有负面属xing的员工也就算了；可是，经营了十年有余，院长还不解雇那些拥有“恋ai狂”“好辩”等会影响工作效率属xing的员工——这gen本不是“抠门”；这就是“愚昧”。思及此，她不禁低喃dao：“今年的评奖结果……怕是好不了了。”

这时，院nei广播响起：“请护士弗斯前往培训室。”而后，有人绕过书柜和沙发，走向休息室的门；女助理和男护士转tou看向门kou，发现了正要chu屋的弗斯。他二人在疑惑“我怎么不知dao屋里还有第三个人”的同时，也在gan慨：

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