一旦和征信扯上关系。

就算最后澄清了公司的清白，客hu的liu失也是不可能挽回的。

闹大了以后，新客hu不会再涌ru，旧客hu也会迅速liu失。

有时候舆论的作用十分巨大。

与此同时，沈臻也收到了不少房地产公司员工的辞职信。

这些员工虽然不是第一批jin来的支zhu，但在公司干了这么久，手里的资料和信息也没少接触。

一旦他们走了，沈臻损失的不止是一些员工而已。

坐在办公室里，沈臻问自己对面的员工：“为什么一定要走？是工资不适合？还是你有别的需求？”

沈臻扪心自问，自己对员工已经够好了，就算秦越要挖人，也不该挖的这么轻易。

坐在沈臻对面的员工是组长，带过项目，算是中层员工了，提成和奖金都不少，加上工资，如果秦越要挖的话，也是一笔不少的钱。

那人估计也觉得自己zuo的不太好，低着tou小心翼翼地说：“我是家里chu了dian事……”

“不用跟我说这些话。”沈臻，“场面话我们都懂。”

那人低xiatou，最终还是说：“那边给我的报的薪酬是在原有薪酬上再加百分之三十，而且安排的员工宿舍是gao档小区的……”

这就足够了。

沈臻diantou：“离职报告我给你批。”

那人很不好意思的低着tou，一直没有去看沈臻。

沈臻也没有跟他们计较，毕竟挖人这种事很常见，只要对方chu得起价，作为员工，有可能会因为ganqing留xia来，离开追逐更gao的利益也正常。

但沈臻并不想因此就给留xia来的员工提供同样的优待。

他给的工资和奖金以及待遇已经gaochu业nei同行一大截了。

再gao，就真的有dian冤大tou的意思。

李晓林等着人chu来以后才走jin沈臻的办公室，她刚放xia文件要说话，沈臻叹了kou气：“你也是来辞职的？”

李晓林连忙摇tou：“我不辞职，我辞职干什么？”

沈臻靠在老板椅上，李晓林气愤地说：“他们以前在外面什么工资？jin了公司以后，只要是能把分nei工作zuo好，批奖金的时候您yan睛都没眨过一xia，现在就……”

沈臻笑了笑：“这有什么可气的，人往gao处走，shui往低处liu，都想往上爬，正常。”

李晓林：“但是……他们可知dao我们接xia来的项目……”

沈臻：“不过是一些已经在实行的项目而已，接xia来的还没有批，他们知dao之前的有什么用？”

关于重要项目，沈臻把保密工作zuo的很好，上面的guan理层全bu签了保密协议，这些人签的合同跟xia面的也不一样，年新gao，违约金也gao，更重要的是，这些人全是秦邢打招呼弄过来的。

依照秦越现在的shen价，想挖他们，代价可就大了。

只要上面zuo决策和大方向的人不走，xia面的tiao槽，人数不超过一半的话，沈臻倒也无所谓。

现在要解决的是秦越买通稿的事。

造谣嘛，其实很难查到源tou，就算沈臻

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