调令xia来得比预想的还要快。

看来总裁女婿在公司说话还是tingguan用的。只希望以后再也不要跟他打交dao就好，不然肯定会被抓住机会打击报复的吧。

huan送会是没有的。这么庞大的公司，每月甚至每周都有人事调动，很难有机会和人深交，更别说还有那么多勾心斗角的腌臜事。业务bue组的huan迎也是够冷淡的，只是在小组例会上简单介绍了我的名字和来历。我本来就对大厂的人际关系没什么期待，也就无所谓。

e组的组长是个四十来岁的半秃ding的男人，脸上和shen上的肉都run泽又饱满，一双眯fengyan里时时迸chu精光——一看就是那种在酒桌上挣足了钱的男人。此时那双眯fengyan正在我shen上不着痕迹地打转，充满了客气和警惕，还有一丝毫不掩饰的不屑。

会议末尾，组长敲了敲桌zi：“我也没什么好废话的，大家这个月还是继续努力。我提醒大家，尤其是新来的，我们组每年年底都是有业绩考he的，垫底的人只能转岗。”

他又转tou望着一位女同事：“小徐你会后跟新来的介绍一xia业务。”

他指名的小徐正是之前给我发奖金的e组大mei女，此时的她明显不太qing愿，与先前reqing洋溢的样zi简直判若两人。

我也不在乎跟谁啦，毕竟这些同事看起来都不太好相处的样zi。考虑到e组严苛的优胜劣汰机制，他们对新人的冷淡也是完全可以理解的。

一散会，我就一kou一个“徐jie”地叫着，粘着mei女同事到了她的工位，就近拉了把空椅zi挨着她坐xia。

徐mei女看着我，又瞟了瞟四周，迟疑了一xia，压低声音问dao：“e组是公司利run大tou，从来只能靠业绩jin来。你一个财务bu的，是走哪位领导的关系空降过来的？”

我恍然大悟，瞬间理解了新同事yan中那些复杂的qing绪。原来在他们yan里，我不仅仅是他们的竞争对手，而且可能有什么大领导作靠山，说不定业绩再烂也可以留在bu门。

“我没什么关系的，徐jie。听hr说是公司领导层看到我一个门外汉拉了一个亿的单zi，就破格叫我来这边试一试。”我脸不红心不tiao地编着瞎话。

“这样啊……之前那个单zi确实要谢谢你。”徐mei女半信半疑的样zi，yan中的警惕倒确实是rong化了少许：“我把云业务的nei容发给你，你自己看看吧。业务bu的时间和工作都比较自由，只要拉得到单zi，不来公司都可以。但是拉单zi就只能靠你自己了，我这边的客hu信息是不可能给你的。你ding替的那个同事，就是去年考he被优化掉的，他的客hu信息转给我们组长了，你熟悉了qing况之后可以去问问他。”

“好的徐jie！”我深gan前路叵测，不知dao转岗的选择会为我带来什么。

……

“jiejie！新bu门第一天怎么样？”

我一jin门，家里的大狗狗就吧嗒吧嗒奔过来抱住我，将我an在门板上又亲又tian。

好像也不是很关心我的第一天嘛。

我苦着脸推开他：“不怎么样，新同事不太友好，新工作好像也会很难。先吃饭吧，我没那个兴致。”

他乖巧地应了一声，ma上去盛饭。

我拉开椅zi，在桌前坐xia。桌上nai油白的鱼

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