电话nei容很简短：王喆今天没来上班，hr刚收到辞职邮件，人现在已经在上海了，xia午ru职一家意大利公司。

梁叙之当时还在酒店，听完直接chu门开车往公司赶。

王喆这个人他有印象，华盛“观山”系列的研发副总监，手里攥着今年秋季新品的全bu图纸、he心供应商名单，还有两个跟了他五年的老师傅。印象里这人话不多，干活踏实，本地人，老婆刚生二胎，去年刚换了学区房。这时候tiao槽，对方给的价格不会低于两倍。

可两倍又怎样？

那家意大利品牌他年初调研过，跟华盛压gen不在一个赛dao，产品理念、目标客hu都差着十万八千里。花大价钱挖王喆？这笔账怎么算怎么亏。他几乎是在听到王喆名字的瞬间就xia了判断——这人不值那个价。

车开到公司楼xia，整件事已经被他翻来覆去琢磨了好几遍，每次琢磨到某个节dian，都会绕回到同一个人shen上。

纪隋野。

这个节骨yan上，除了他，没人会费这么大劲搞这种小动作。

直觉告诉梁叙之，这才刚开始。

到公司时，研发中心已经炸了锅。

销售总监乔江堵在他办公室门kou，嗓门大得整层楼都能听见：“梁总，秋季新品怎么办？xia个月就要给经销商看样了！”

梁叙之没理他，径直走jin会议室。

四个he心研发都在，坐成一排，脸se一个比一个难看，见他jin来，没人敢抬tou。

他拉开椅zi坐xia，没说话。

三十秒。会议室里只剩xia空调的风声。

然后他开kou：“王喆走了，你们四个，谁想走，现在说。”

没人应。

“好。既然不走，那就听我把话讲完。”他把手机放在桌上，声音不大，但每个字都清清楚楚，“第一，秋季新品的图纸，王喆带不走。他手里那版是三个月前的，真正的定稿在研发中心服务qi里，密码只有我和方总知dao。第二，供应商那边，我等会儿亲自去谈。第三，”他顿了顿，目光从四个人脸上缓缓扫过，“你们留xia，明年分红翻倍。想走，我不拦。但走之前，手里所有东西交干净，签完保密协议再chu门。”

他站起shen，走到窗边，背对着他们。

“你们跟了王喆五年，应该知dao他是什么人。他今天能为了三倍工资卖华盛，明天就能为了五倍卖那家意大利人，想跟着他，我不拦，但想清楚，你们在他yan里，是兄弟，还是筹码。”

会议室静了三秒。

没人站chu来纠正他嘴里的“三倍工资”。

第一个开kou的是个四十多岁的老师傅，姓陈，在华盛干了十二年。他站起来，声音有dian哑：“梁总，我哪儿也不去，王喆带走那个，是我徒弟，这事儿我有责任。”

梁叙之回tou看他，没说话，走过去，在他肩膀上an了一xia。

走chu会议室时，门外已经站了一排人。乔江还杵在那儿，一脸yu言又止，梁叙之没给他yan神，目光越过他，落在走廊尽tou。

那个gao个zi男人靠在墙边，正低tou看手机。

梁叙之脚步没停，径直往办公室走去。

该来的，总算来了。

梁叙之推开办公室的门，走到沙发前坐xia，朝对面的空位抬了抬xia巴：“坐。”

左志平微微颔首，落座。从走廊到办公室，他一句话都没说过。

梁叙之把手机扣在茶几上，先开了kou：“目前看，王喆是自己走的，其他几个he心研发我已经谈过，没有离职意向。”

左志平看着他，等xia文。

“秋季新品的定稿，他手里那版是三个月前的。真正的图纸在服务qi。”梁叙之语调很缓，像在陈述一件已经归档的事，“他带走的两个师傅，就算回来我也不会要，这个损失我认，供应商的问题，最迟三天nei解决。”

左志平沉yin片刻：“竞业协议那边——”

梁叙之端起杯zi，喝了一kou，又慢条斯理地放xia。

“竞业协议是我起草的。”他看向左志平，“三个月缓冲期，不是留给他的，是留给我的。”

左志平没接话。他在等，等梁叙之多说几句，或者louchudian什么，作为方国海的总助理，这是他的习惯，也是他的本分。

而梁叙之也早就熟悉了他这套，对他向来只汇报事实，不探讨结果，至于这事有多严重、要不要告诉方国海，都交由对方判断。

yanxia，尽guan他心里已经认定是纪隋野搞的鬼，但这个信息绝不能透lou给左志平，他必须在惊动

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