周铭的方案，条理清晰，逻辑严密，其he心nei容，主要围绕三dian展开：

第一，是“军企合作”。

这一dian，也是研究所的立shen之本。研究所将依托东南军区的实际需求，作为军方的“外挂大脑”和“技术预研bu”，重dian研发以导弹、战斗机为代表的尖端军事装备，以及相关的pei套技术。

简单来说，就是军队chu题，研究所答题，实现研发与需求的无feng对接。

第二，是“校企合作”。

周铭深知，任何科研机构，想要长久发展，最he心的要素就是人材

因此，他大胆地提chu，计划联合江州大学，或者江州本地的其他理工类gao校，共同建立一个军工研究院。

这个研究院，将面向全国招收最优秀的本科毕业生，jin行研究生阶段的培养。

为此，他希望军方能够chu面，协助与国家教育bu门沟通，为这个研究院，争取到独立的办学权，以及宝贵的毕业证和硕士学位授予权！

第三，是“人才chukou”。

为了打破传统科研单位“一潭死shui”的局面，周铭设计了一套开放式的人才liu动机制。

从研究院毕业的研究生，可以自主选择未来的去向。他们既可以选择留在研究所继续效力，深耕科研；也可以选择jinru军方服役，将理论与实践相结合；甚至可以选择jinru各大国营军工企业任职。

通过这种良xing的人才liu动，既能保证研究所自shen不断有新鲜血ye注ru，又能为整个国家的国防工业ti系，源源不断地输送gao端人才，形成一个完mei的闭环。

“啪！”

gao健激动地一拍桌zi，霍然起shen！

他双目放光，看着周铭，一连说了三个“好”字！

“好！好！太好了！周铭同志，你这个方案，简直是……太周全了！”

他在办公室里来回踱步，挥舞着手臂，“我之前还担心，咱们这个研究所会不会就是个小作坊，搞dian小打小小闹。没想到啊，你一chu手，就是一个集研发、教育、人才输送于一ti的完整生态系统！”

他指着方案，兴奋地对陈卫东说：“老陈你看，这个方案，既解决了我们军工研发最tou疼的落地问题，又能为国家源源不断地培养专业人才，这简直是功在当代，利在千秋的大好事啊！我们军区，必须全力支持！不，是无条件支持！”

陈卫东也重重地dian了diantou，yan神里满是钦佩和认可。

他之前还觉得，让一个民营企业家来牵tou搞军工，会不会有些儿戏。

现在看来，自己的格局还是太小了。

这个周铭的yan光和魄力，已经远远超chu了他们的想象。

gao健激动过后，迅速冷静xia来，开始逐条回应周铭的方案。

“周铭同志，你提的这三dian，我代表军区，给你zuo个表态。”他伸chu手指，一条一条地说dao。

“第一，关于技术研发方向。你放心，我们对你的技术要求，不会好gao骛远。军方目前在很多技术领域都相对落后，缺kou很大。”

“后续，卫东会亲自整理一份我们目前最急需、最紧迫的技术难题清单交给你，你只要an照清单上的nei容，逐一开展研究就行，哪怕只是取得一diandian突破，对我们来说都是巨大的帮助！”

“第二，关于设立研究生院，授予学位和毕业证的问题。这件事，你不用cao心了！军方会立刻启动最gao级别的协调程序，由我们会积极跟教育bu门的领导沟通！我向你保证，这件事，我们一定给你办成！办得漂漂亮亮的！”

“第三，人才方面，你更不用担心！只要是从你这个研究院里走chu来的优秀人才，我们军方照单全收！”

“不guan是想留在你的研

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