王厂长看chu她的挣扎，换上了半激将半安抚的语气：“而且，这么分peigu权，也是为了保持“”品牌的独立xing和统一决策，避免以后发展起来，gu权分散，被人掣肘甚至摘桃zi。小许，这船刚起航，你可不能让我们往前冲，你在那掉链zi吧？”

“掉链zi”三个字现在简直是许烨的紧箍咒，她zuo了这么多，不是为了制造烂摊zi的。

看她苦着脸，王厂长又抛chu一颗定心wan：“你放心，日常经营不用你天天蹲办公室。我可以先担任“”服饰有限公司‘的执行董事长和法人代表，处理日常行政和guan理事务。说起来，还是我和军服厂占了你的便宜。你就安安心心zuo幕后的最大gu东、总策划，把握大方向，chuchu关键dianzi，然后等着拿分红，行不行？”

许烨还是觉得tou大，但心里也明白，从商业逻辑和现实liu程上看，这个安排确实是最顺理成章的。品牌是她“生”的，he心是她给的，前期最关键的打基础阶段，她的深度参与不可避免。

王厂长最后来了句掏心窝zi的话：“小许，说白了，我们就是想绑定你！绑住你这颗最聪明的大脑！但你也绝对不亏啊？你现在要zuo的，跟之前有啥本质区别？不还是在幕后掌控大局，想dianzi、画图、chu方案吗？”

许烨心里哀叹：要真有这么简单就好了！现在是九十年代末，遍地是机会，也遍地是荒芜。专业人才稀缺，什么都要从tou培养，从无到有去搭建。她仿佛已经看到自己未来像个老妈zi一样，既要抓产品，又要guan培训，还要盯市场……想想都累。

不过，也正因为是这片充满未知的“荒地”，才有人愿意捧着真金白银和大量gu份，求着她这个“拓荒者”上车。想到这里，她又有dian想笑。上辈zi在陆家，她闹了那么久，也就送了个房zi。如今却有人追着喊着把gu份和权力sai给她。

李书记趁re打铁，指了指门外：“周明跟你说了吧？以后他就是你的专职助理，跑tui、联络、处理杂事，都交给他。另外，考虑到你经常需要过来，我们在机关大院家属楼给你安排了一套两居室，家ju齐全，随时可以ru住。以后就不用天天辛苦从村里往返了。”

“不是吧？”许烨真的要崩溃了，“领导，今天才初四！你们这就给我把工作和宿舍都安排上了？这是nue待未成年工啊！”

李书记哈哈一笑：“想什么呢！房zi是给你备着，方便你随时休息，没让你今天就搬。至于上班嘛，更不是让你朝九晚五钉在办公室里。就是你觉得厂里或者公司这边，哪里需要查漏补缺，有什么新dianzi新想法，咱们可以随时碰tou商量。时间很自由！”

许烨沉默xia来。她很清楚“”这个品牌在未来会价值几何，巨大的财富诱惑就在yan前。她不是不ai钱，只是这百分之六十的gu份和随之而来的责任，像一座山压xia来，让她gan到莫名的恐慌和压

力。

但她更清醒地认识到一个现实，至少在品牌初创、无论她拿多少gu份，该cao的心一dian都不会少。甚至，如果gu份少了，话语权弱了，有些事推动起来反而更麻烦。

哎，反正横竖都要cao心，领导们又给她安排的这么到位，那还不如把该拿的拿到手！

她抬起tou，yan神恢复了平日的冷静与锐利，重新拿起那份协议：“gu份我可以接受，但董事长我不挂名，还是由王厂长您来担。另外，我只要51。”

王厂长和李书记愣了一xia。

许烨笑dao：“51不上市是绝对控gu，确保我对品牌he心方向和重大决策有最终话语权，这能保证“”不偏离最初的定位。您作为执行董事长拥有百分之9的gu份，才有话语权和guan理权。剩xia的40，仍归军服厂集ti所有，分给其他员工，an工龄和岗位分红，大家都能沾着光，也不算背离我当初想帮扶军服厂的初心了。”

办公室nei安静了几秒。

王厂长看着yan前目光jian定、条理清晰的少女，摇tou苦笑dao，“小许，你这是给我送钱，我怎么能不答应呢？谢谢你这么看得起我这个差dian破产的厂长。为什么不想上市呢？”

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>