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老板不能是哥哥 第65节(3/3)

统筹一个真正的项目。

他懂她。不仅懂她表面的善良和冲动,更懂她未曾言明的、对成和突破的渴望。他知她不会满足于永远只后那个理日程、泡咖啡、偶尔灵光一现提小建议的林秘书。他用一最“谢竞”的方式——给课题,设定标准,指明方向,然后放手让她去试。

不因为是女朋友而降低标准,恰恰是谢竞给予的最大尊重和信任。他没有把她当成需要小心呵护、只享受成果的莬丝,而是视为可以并肩前行,也可以独立面对难题的伴侣。

林昭昭到鼻尖有些发酸,心底却像被温浸泡着。她看着他线条利落的侧脸,忽然想起他平时在公司的样——冷静、严苛、对事不对人,总能一针见血地指问题,也从不吝于给真正有潜力的人压担

谢竞真的给了她最踏实的安全和最劲的推力。

昭昭突然有明白,为什么网上有人说:“真正的,是托举对方成为向上生,成为更好的人。”

“嗯,明白。”她重重,声音因绪波动而有些微哑,神却异常明亮定,“我会好好计划书的。谢总。”

最后两个字,她带了的语气,神亮晶晶地看着他。

谢竞似乎几不可察地弯了角,视线转回前方。“嗯。回家先想想,不着急。先把这只带回家。”

把貌的三小猫叫……果然是谢竞的风格。

第63章

年关将近。空气里开始浮起一属于岁末的忙碌与期盼。

竞心科技里, 项目收尾、年终总结、来年规划,每个人都忙得脚不沾地。

林昭昭也不例外,但是她现在忙得更有盼了, 这些年跟在谢竞边工作, 她也学到不少, 但是和自己主导项目还是有很大差距的。

医院连锁项目的初步构想,谢竞真的让她全权负责。那声“林总”之后,他果真退到了审与评估的位置,除了让周砚给她开放了分非心数据库的权限,并指定了研发和市场各一位资员工作为临时对接人外,再没有过多涉。

林昭昭白天理完秘书的日常工作,剩所有的时间都扑在了自己的项目上。

她查资料, 市场分析,算成本, 联系几家知名的医院背景调研, 笔记本上记得密密麻麻。遇到卡住的地方,她不再像以前那样意识想去找谢竞要答案,而是着自己先想, 查,问对接的同事。实在绕不过去, 晚上回家,才会在睡前, 用不那么确定的语气,和谢竞讨论几句。

谢竞大多数时候只是听, 偶尔在她明显钻角尖时,用一两个问题把她拉来。“优先级是什么”“这个成本,放在三年周期里看是否可持续”。他不给答案, 只提供思考的钩

林昭昭有时会被问得哑无言,有懊恼,但更多的时候,是一被推着向前的充实。她知,他在用他的方式,陪她走这段刚开始的、磕磕绊绊的路。

家里也多了一个需要心的小生命。

林三迅速适应了别墅的温和充足的,以惊人的速度褪去了浪时的瘦骨嶙峋和惊惶,变得光亮,型像气球一样圆起来。它奇地好,黏人却不闹腾,最喜待在能看到林昭昭的地方,玩她丢过来的小球,或者脆团在她边打呼噜。

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