“你吃了吗？”

“嗯。”利尔多斯应了一声，起步准备chu发。

利尔多斯给简容买的饭团sai了太多料，于是简容被迫吃一会儿就喝一kou豆浆，好不容易吃完了，一看窗外，再过几分钟就能到公司了。

开车就是好啊，不用像公交那样走走停停、弯弯绕绕。简容在心里gan叹。

“xia班我也来接你。”简容xia车的时候，利尔多斯dao。

“好啊。”简容欣然接受，“如果我不加班的话。”

“加班也没关系。”见简容投来略显疑惑的视线，利尔多斯顿了顿，又补充dao：“万一我也加班呢。”

“那我到时候给你发消息。”简容冲他挥了挥手，关上了门。

利尔多斯看着简容走jin大门才踩油门离开。

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简容一到公司就和几个同事被主guan叫去开小会了。

先是挨个过了一xia前阵zi的工作jin度和这周的工作安排。前面几个同事过完自己的事项后就走了，留xia简容一个人留到最后。

简容交代完后正想离开，被领导叫住了：“等会儿走，我们聊聊。”

简容默默拿着笔记本又坐xia了，心dao肯定没好事。

果不其然，主guan一开kou就是问他最近工作gan觉怎么样，压力大不大。

简容斟酌着回答了一句“还行”。

几句套话之后主guan很快说了他想说的。

“小简啊，你来了也有一年多吧，我看你xing格也比较nei向，不怎么跟我沟通，这不是个好习惯啊，对工作很不利的。”

简容沉默。

“我坦白说啊，你给我的gan觉就是很多事qing不敢问也不愿意去处理啊。你自己gan觉你对这份工作适应吗？”

简容说：“是有dian不适应。”

“那你想要什么样的工作呢？”

简容又沉默。他想要一份不要搞那么多无效沟通的工作，不要一件事qing沟通半天却没有办法获得结果，不要每天不是这个bu门卡就是那个bu门卡jin度，不要总是搞那么多临时工作。他只想安安静静地一件工作一件工作地完成。

但是他没法说。这个说辞他早在几个月前就向主guan表达过，但是主guan直言没有工作可以不和前后端沟通，就算有，那也只是沟通相对比较少而已，那种工作没啥技术han量，绩效不会好看的。

见简容不说话，主guan又说自己现在给简容安排的任务都是比较简单的，他还不敢把更复杂的任务安排给简容。

“说实话你的成长jin度是有dian不符合我的预期的。其他和你一起同一时间jin来的新人，有的今年就可以升职了。”主guandao，“你这样形势很危险啊，你今年绩效不会好看的。”

简容沉默。

“我也是从你这个年纪过来的。”主guandao，“你干的活我也都干过，我们那时候一个模块算上我就两个人，也把活都干了，现在我们模块这么多人，an理说应该效率更gao才对。”

简容沉默，在心里吐槽他。他知dao主guan说的那时候是什么时候，那都是六七年前的事qing了，那时候公司发展和现在肯定有很大差距，很多制度和guan理方式也都不一样，拿几百年的事qing来说事qing，他是真不知dao以前和现在的区别吗？

简容知dao主guan就是在那时候考了个非全日制的研究生的，由此可见那时候的工作qiang度gen本就不大。他不信要是现在这个工作qiang度主guan还能有充足的时间学习考研。

主guan继续说教：“你的主动xing太差了，跟jin事项不够积极，对任务也经常拖延，你要好好考虑一xia你的职业规划，这样xia去真的不行……”

简容垂着yan听他说，懒得反驳，只觉得xia一秒就想辞职。

他刚jin公司时对工作也很积极，甚至刚jin来没几个月就开始频繁加班，但是换来的是什么？是越来越多杂七杂八干不完的活。

主guan说自己不够积极、经常拖延，却从不思考是不是自己给xia属的工作太多，也从不思考除了自己之外还会有其他领导会给简容安排工作。

如果an主guan的要求zuo到事事时时跟jin，每天干12小时都不够他干的。加班还没加班费，zuo到最后说不定领导一句“只有苦劳没有功劳”就结束了。图什么呢？

主guan还想再说，好在被一个电话叫走了，似乎有更加紧急的事qing要去处理。他草草结束了和简容的对话，临走前还让简容仔细想想他说的话。

简容表面“嗯嗯”，nei心“呵呵”。

离开会议室前他看了yan表，已经十dian半了。这一场没有

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