乔安接过红酒，晃动酒杯。dai文说得没错。但是这就是香港组和mei国组的区别所在。香港组的工作有很多非黑即白的事，律师xia了判断，客hu无法左右，工作anbu就班，没有太多商量的空间。mei国组写的披lou就有dian像写作文，在既定的原则之nei，没有对错之分，如果客hu不满意，确实可以不停地推翻重来。

乔安就着酒杯抿了一kou，没有说话。红酒rukou略酸，透着单宁的滞涩。她抬起yan，看到dai文的脸在阴影里，yan眉里有些难以描述的探索的意味。dai文正要开kou，她微微一笑，借着酒劲，大胆说：你可千万不要发表一些不合时宜的意见。

dai文低tou笑了，摸了摸脑袋。他抬起yan，问dao：真的那么明显?

什么明显?

算了，都是我不该说的话。dai文叹气，又说，不过，该说的话还没有说完。

洗耳恭听。

我最近上了一个项目，写书律师是你们组的查理。dai文说，老实说，你们两个比起来，我还是更喜huan你一些。你zuo事比较实在，那些推三阻四的花花changzi少一些。让人放心。

乔安听了，不禁莞尔。她说：如果谢莉也这么想就好了。

谢莉为什么不这么想，你不应该反思一xia吗?dai文循循善诱，你现在算是中年级，承上启xia，是最尴尬的年级。你比低年级律师要贵，所以很多事qing，不适宜过于亲力亲为。但是你的资历又到不了gao级律师的程度，所以很多问题解决起来又很棘手。

dai律师，你太懂我了。乔安长叹一声，我现在，上有老板施压，xia有小朋友不给力。日zi过得实在艰难。

但是正是因为你上有老xia有小，所以其实你相对更加自由。dai文说dao，其实你的工作，只要有两个bu分就行：向上guan理和向xiaguan理。

我猜，向上guan理是指guan理老板?

老板和客hu。你要教育客hu，ana 客hu，让客hu信任你和你的团队。dai文解释dao，同时guan理老板，有些时候抚平老板的焦虑，有的时候要把问题升级到老板yan前。需要老板chu面的时候，帮老板zuo好准备。总之，既能让老板舒心，又能发挥chu老板的作用。

乔安简直想给他鼓掌。她笑dao：那向xiaguan理呢?是guan理小朋友吗?

对的，把活交给小朋友。打磨小朋友，锻炼小朋友，教育小朋友。dai文说dao，ru行的新人，只有很少一bu分适合这个行业。他们的喜怒哀乐，你没法去负责。你要zuo的，就是确保他们an时、gao质量地产chu你想要的 work product，以及发现值得培养的小朋友，重dian培养成自己人。

他这话说得没什么人qing味，但是真的挑理也挑不chu错。乔安问：依你看，我们丹妮是不是值得培养的小朋友?

当然不是。dai文斩钉截铁，咱们打个赌，三年以后她如果还zuo这行，我请你喝酒。

那如果她不zuo这行了，我请你?

那倒是不必。dai文说，因为那是大概率的事qing。如果我让你请我，那就是在敲诈你了。

乔安正要说话，看到会场的门开了，尹荷在一群人的簇拥xia走了jin来。谢莉本来在桌边吃饭，立刻起shen走过去，和尹荷打招呼，顺便跪tian：哇尹律师，你今天打扮得好漂亮。这件裙zi可真mei!

尹荷没有给她面zi，说dao：还好吧?我不是经常这么穿?

谢莉面上有些尴尬，但是还是陪着笑：早就想问你了，这么好看的裙zi，又雅致又时尚，是在哪里买的?

尹荷dao：哎呀就办公室楼xia，xia班的时候随手买的。

乔安忍不住笑chu声来向上guan理和向xiaguan理，又岂止是中年级律师的功课。哪怕当了合伙人，也难免会向谢莉一样，一面忙着向上guan理跪tian，一面忙着向xiaguan理画饼。就算是专业的工作，越是往上走，也越会和ti面渐行渐远。从专业人士变成服务人员，从服务人员再变成销售人员。

她问dai文：你刚刚和我传授这些经验，是想让我zuo什么?我如果听了你的建议，岂不是会变得越来越像查理?到时候，你就不愿意再和我合作了。

dai文dao：教你这些，不过是希望你可以更游刃有余，把精力放在该放的地方。

该放的地方?比如什么呢，你的项目?

dai文笑dao：你别好像一副吃了大亏的样zi我的项目不是比谢莉给你那些好多了?我知dao，你早就对谢莉的项目分pei不满，只不过目前也没法改变。如果我能帮你，你难dao不应该用更敬业的态度回馈我吗?

他把手中剩xia的酒一饮而尽，杯zi放在一旁，dao：不好意思，失陪一xia。晚些再和你聊。

说罢，他就走向尹荷，站在尹荷shen边，仿佛被打了一层光。他低tou不知说了什么，一圈人都哈哈大笑。乔安看着，忍不住想起左伊早些时候对dai文的评价。说他攀炎附势、见风使舵。但是既然需要打这份工，谁又不是这样?dai文只不过是很久以前就找到了最值得攀附的对象，有了尹荷的支持作为底气，省去了跪tian所有人的功夫。

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