楚凌云看完他们的分数，抬起tou说dao，不积极的人是隐患，早dian清理掉最合适。

“我ma上去办。”

shui城俊diantou，这件事去年年底就该zuo，但石原亨不在，其他人不敢擅自zuo主，便拖到了现在。

shui城俊明白，这俩人肯定要离开，石原亨绝不可能留xia他们。

果不其然。

gen据他们zuo过的事，计算给他们钱很好办，他们zuo的事很少，最终算chu，一个两万五，一个三万五。

放在外面对普通百姓来说，这已经是一年的收ru，但在元神社这dian钱gen本算不得什么。

元神社的保安，每月基本薪shui就是三千，这只是基本，还有年终奖，全勤奖，贡献奖，餐补，交通补贴，训练补贴等等，平均每年大概有六万左右的收ru。

在目前的日本来说，妥妥的gao薪。

离社的社员，楚凌云不会见他们，由shui城俊去通知，并且告知他们一些注意事项。

离开之后，元神社的一切qing况不准随便对外去说，不得在外污蔑元神社的形象，这是警告，可以不听。

不听的代价他们承受不起。

坂上的例zi就在那，他们掂量xia自己，有没有坂上的能量。

对付他们，甚至不用石原亨来chu手。

若不是楚凌云想要坂上的电视台，上次的事他也不会亲自去zuo。

竹本便能搞定。

两人接到通知，来到元神社。

shui城俊不动声se的警告了他们一番，两人得知自己被末位淘汰，神se都有些暗淡。

他们xingzi就是这样，确实没zuo好。

好在他们这种xingzi的人，没有太大的野心，也不会想着惹祸，shui城俊给他们的警告全听在了心里。

两人离开后，楚凌云将这件事全社通报。

加ru元神社不是万事大吉，zuo不好一样有离开的可能，这两人是第一批，但绝对不是最后一批。

以后zuo的不好，连续垫底，一样会被淘汰。

这次淘汰掉两人，相当于给所有人一个警示，需要他们以后更加的努力。

“通知xia去，每年只要为社里zuo够六件事，必须是认可的事qing，即使垫底，也不会被淘汰。”

楚凌云让shui城俊去xia通知，别担心zuo的比别人差最后被淘汰，如果所有人都认真了，达到了最低要求，这样即使排名垫底一样不会被淘汰，能够留在社nei。

元神社的好处很多，社员们早就ti会到，没人愿意离开。

即使他们的分数无法排在前列，只要是社员，遇到了事qing，这件事qing不是你故意为之，那元神社便会帮你。

相当于只要自己不惹事，就没人招惹得了他们。

心狠手辣

“好。”

shui城俊gaogao兴兴去xia达这个通知，元神社和当初的文社一样，规章制度不断在改善。

但he心不变，那就是必须忠心，为社里效力。

这是gen基，每个人的qing况和能力不同，gen据各种qing况来jin行调整。

被淘汰的两人并不冤枉，他们俩并没有zuo过六次，这个制度和他们无关。

这个通知xia达的很及时。

不少社员心里确实有着忐忑，大家都很积极，但自己的人脉和资源比不过别人，要是一直垫底怎么办？

有了这个通知，相当于安稳了他们的心。

认真努力zuo事，以后肯定会有回报。

有回报的人已经不少，特别是低级别的人，只要zuo了事，哪怕积分没有靠前，社里依然会想办法帮助他们晋升，但仅限于低级别，gao级别的必须有gao积分才行。

其实本质上还是之前贡献度的那套方式，只不过加了个清零模式而已。

逼迫这些人更加的努力。

日本发展不错，mei国那边的jin展也很快。

星球大战没有那么好拍，剧组遇到了不少的问题，还好聪明人不少，遇到困难便想办法解决，这段时间他们发明了不止一种新的拍摄手法。

楚凌云给了他们足够的权限，宁缺毋滥，有些地方不知dao怎么拍，便公开对外悬赏，能给chu解决方案的全给予gao额奖励。

所谓重赏之xia必有勇夫，mei国那边也是一样，真让一些聪明人帮着解决掉了这些问题。

星球大战的拍摄计划很顺利，这bu电影的制作周期比较长，预计十月份之前拍摄完成，然后在圣诞节档期上映。

大制作需要的时间更久。

楚凌云没有cui他们，现在有这个时间。

台北，齐利民正在忙

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