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第32章(1/2)

“所以很遗憾,这么对比xia来,你目前还不完全符合我们财务分析师转正的标准。”她叹了kou气,语调忽然放缓:“不过你还年轻,加ru这样一个he心团队,是很难得的机会,不愁没有发展前景,不用急于一时。”

罗芝看着她用cu短的手指划过逐项条款,每读一句便用红笔划一dao,像是在批改一份不及格的考卷。

她产生了一种极其荒谬的gan觉,很想问,到底是什么样的人可以逐字逐句的符合?

坐到新的工位上,罗芝一时有些惶然,机械地翻chu手机,不知dao要找谁。蔬蔬不在,她心里空dangdang的,胡乱打开相册,最近的照片赫然是一张诊断报告。

那是她昨天在医院里拿到的病历单。

“罗芝jie,罗芝jie——”徐尘慌慌张张地跑过来:“艾雅也在啊,你们听说了吗,赵jie辞职了!”

“啊?”艾雅惊讶地瞪大yan,立刻掰着指tou数:“风guanbu门一共就咱们三个组,现在突然走了两经理,怎么会这样……我以为维德晋升是好事啊!”

“好事坏事也得看对谁吧。”徐尘一边掂量一边说:“他维德的好事也落不到咱们tou上……不过赵jie辞职倒是跟维德没关系。”

“赵jie怎么可能走啊?”艾雅不信,“就算全摩mei都垮了,赵jie也不会辞职的!”

这话中肯。

倒不是说赵jie有多么reai工作把公司当家,恰恰相反,摩mei的年假多福利好,而赵jie一向擅长薅隐形福利,是那种连餐费油钱补贴和药wu报销都能用到一分钱额度不剩的人,再者,数据组的项目liu程固定,排期可控,全年遇不到什么需要加班的紧急事件,非常适合她这种要接送孩zi、照顾家庭的中年女xing。

经理级别的人,就算离职应该也是找好xia家了,罗芝看着徐尘,不解dao:“你这么慌张又是为什么?又不是你被裁。”

“我当然慌的啊!”徐尘几乎要哭了:“谭经理调走了,赵jie也辞职了,以后组里有问题我问谁?留任的事qing谁能给我负责?连你罗芝jie都走了!”

“我还活着呢。”罗芝失笑。

但留任确实就难了……罗芝唏嘘,每一次guan理层的人事变动,对他们这些蝼蚁一般的实习生来说,都是毁灭xing的打击。

“罗芝jie就在这里,不就隔着一个茶shui间吗?”艾雅翻了个白yan:“快说,赵jie去哪儿gao就了?”

“问题就在这儿——她哪儿也不去了。”徐尘神秘地伸chushi指晃了晃,“她要当网红了。”

“啥?!”罗芝和艾雅异kou同声,都以为自己耳朵chou风了。

赵jie,三十八岁离异,两个孩zi,从不化妆,yan里只有鸡娃,社交圈只有老师和家委,日常话题永远离不开“私校面试”“奥数夏令营”“暑期实践报名”……这样的人当网红?

这个世界果然癫成了难以想象的样zi。

“你们真不知dao吧,其实人家早就有个隐藏shen份。”徐尘说着翻chu手机,神qing颇有dian得意,没告诉她俩其实他也是五分钟前才打听到了赵jie的社交账号。

两人立刻凑了过去。

这是一个主打生活方式和女xing成长的社媒平台,界面简洁,赵jie的主页已经更新了二十多篇帖文,有的dian击量突破十万,dian赞、评论、转发全线飙红。

【从公司gaoguan到自我觉醒,我的人生不是kpi】

【不上班第7天,如何在有限时间nei恢复独立人格】

……

标题一个比一个炸裂。

罗芝发现了异样,慢慢地开kou:“所有的帖zi里,她都没有提过孩zi?”

“真的哎!”艾雅像发现新大陆一样,熟练地划过屏幕,“这还是那个三句话不离孩zi的赵jie吗?gan觉像分裂chu了另一个人格似的。”

徐尘啧啧称奇,yan里满是震撼。罗芝却没说话,只抱着咖啡杯,悄悄缩回自己的座位。

她忽然想起蔬蔬。

如果不认识赵jie本人,单看这些nei容,她几乎以为这个账号的背后是蔬蔬那样的女xing:年轻自由,张扬mei丽,她们知dao世界如何凝视女xing,所以也知dao如何反过来凝视回去,她们自我、潇洒、无惧,把表达变成武qi,把目光转化成资本,在风浪中站成一个姿态。

但她也知dao,那些看似洒脱的表达,其实并不容易,至少能精准捕捉qing绪共鸣是很难的,以前蔬蔬就说过,写爆文得讲技巧,从qing绪共鸣到shuanggan宣xie,每一篇看似平平无奇却能精准引liu的帖zi背后,都是自媒ti人抓耳挠腮

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