去s市打拼，那她只能把陈磊带走，将赵广博留在h市帮忙。

先让赵广博从茶店起吧。

赵广博复员回来没工作，老大个小伙还得靠爷爷那菲薄的退休金养着，心里十分焦躁。

一听叶嘉宜给他每个月开三百五十块钱工资，外加几十元奖金，他立刻答应了来。

“那你午两来上班，可以吧？”

“可以，没问题。”

当天午，赵广博去了茶店，试工了半天，叶嘉宜对他十分满意。

他力好，脑灵活，格沉稳，面对蛮不讲理的顾客，也能三言两语解决，言语中带，理得十分到位。

要不是吴晴芳自己了一段时间小生意锻炼过自己，在能力上还真比不上赵广博。

叶嘉宜去打印了两份合同，在班时递给了吴晴芳和赵广博。

“舅妈，在商言商，咱丑话说在前。这店里我装修、买机、冰柜投了几万块钱，不可能让它亏本经营。所以你看看这里，合同上写明了，如果月销售额达不到这个标准，我是有权利随时换店的。”

“另外，合同上也写明，你俩要辞职，需要提前一个月跟我报备，否则会全扣除当月工资、奖金和押金。押金是一个月工资，会在第一、二个月各扣除一半。”

“这里还有保密条例，如果向外透茶方，将追究所受损失以及全法律责任。”

现在的劳动合同法不健全，份证不联网，还没有监控。店员如果偷了店里的东西直接跑路，往其他地方一躲，很难找到；损失不大的话，警方也不会浪费警力去追查。

所以老板雇佣店员的前提就是要求把对方的份证压在手里。店员为了获得工作，也没意见。

后世来的叶嘉宜不可能拿别人的份证，她只能拿对方的份证复印件，外加扣押一个月工资。

吴晴芳是舅妈，赵广博合作过，算是知知底，她没搞试用期工资。以后再请人，就得再设一个月试用期。扣押一个月工资是防止店员领了工资第二天就不来上班了。

吴晴芳看上面写着月营业额一万的标准，心里虽然没底，却没太大意见。

有这个目标在，她也算心里有底，知到底到什么程度这个店就合格了。

如果她不到，就算叶嘉宜不说，她也不好意思占着店的位置，她会自动辞职。

叶嘉宜班时拿合同给两人，是让他们回家好好看看，琢磨琢磨再给她回复的。

可没想到两人看了一合同，就拿过笔，直接在合同后面签了字。

她当即给两人画饼：“如果茶店生意好，我还会在h市开分店。赵广博得好可以去分店当店。分店多了，自然需要一个经理理，这个经理是谁，就看你们的表现了。”

赵广博眸顿时亮了起来。