惹得面人怨声载的又敢怒不敢言，纷纷告饶求到了他这里。

诺大的会议室里，充满了恐怖的低气压。

这是怎样诡异的速度！？

自从路大少毕业后到分公司正常上班这短短两个月时间，已经发了好几份开除或者降职指令。

看来hr那边的压力又会大了几分。

顾沉白虽然回家也会理一些公务，但和他爸一样有个好习惯就是：从！不！加！班！

因为在顾沉白里的及格线，其实已经超过了正常评定的标准线。

也是因此，分公司的这些哪怕被顾沉白得不行，也依然兢兢业业的去努力完成目标。

结果到了顾沉白这可倒好。

这位小顾总从来不会把私人绪带到工作上来，也不关心其他人的心和想法。

的会议秘书，但他担心顾沉白随时随地的查询提问，会习惯的也记录一份，加印象。

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那的决策力和明的脑，简直倍杀他之前接过的所有英新贵。

连京城集团总里的人，在见到年度计划表的时候都会大惊失的过来询问，特别怕小顾总搞砸——成为急功近利一个豆腐渣的样货。

顾沉白坐在总裁椅上，看着会议桌两侧的属默不作声。

有亲近的同事问起王卓对顾沉白这位继承人的评价，王卓只是笑不笑的，回了几个字：少惹为妙。

顾沉白打量着众人，见威慑的火候差不多，终于开恩般的吐：“散会”二字，随即迈开率先走会议室。

他职后的所作所为也对得起集团给开的年薪。

只不过他爸早回家是为了见他妈，而他回家，可能就剩放空自己。

更何况顾沉白对有潜力的人才从不吝啬。

可即使这样，顾沉白依然不满意，总是能不断的提标准，细化理维度。

陆续有人额角渗冷汗却不敢拭，可见有多么忌惮这位年轻的上司。

所以哪怕分公司的环境比较压，也没有一个人逃避退缩，反而从上到的凝聚力越来越

正常这旅游质的地产项目，从立项到主题选用，到地手续，到设计方案这样从无到有，基本会有个七八年的准备期，彻底建好需要将近十载的时间。

颜瑜搬过来了？

这位爷在京城连董事的话都不太听，能听他一个小小特助的？

就拿他们公司目前手里的主题乐园小镇项目来说。

这位负责人去年被薪挖了过来，已经是行业尖的，但在顾沉白的里仍然满漏，对其工作能力不甚满意。

工作状态的顾沉白简直就是在叠各天赋buff，像个成了的工作机。

王卓的人生也是顺风顺，名牌大学硕士毕业，为人八面玲珑，能力俱佳。

他也是在接过顾沉白以后才知，原来真的有人可以优秀到如此地步。

大家都生怕成为一个倒霉，平时的工作态度严谨了数倍不止。

王卓推了推常年挂在鼻梁的镜，心说，你们可真是找错人了。

短短几次周例会愣是开了上刑场的效果。

又因为过的个人能力，被从总调到顾氏的太爷顾沉白边，作为左膀右臂留在分公司已经两年。

从他大一开始手跟项目，一直到大四毕业，一期工程竟然同步竣工！？

这毫不手的狠厉作风，简直让各个同事们愁到秃。

怎么会这么快？昨天他见那房还是空空的。

只会冷酷的推动属跟着他的节奏走，完成一个又一个既定目标。

王卓把怜悯的目光投向被降职的项目负责人，又不着急痕迹的打量一目光沉的顾沉白，在心里默默摇。

王卓想起当初顾沉白在学校每天遥控指挥分工作的时光，只能无奈回复：

真是过于抬举他了？

能够把任务完成七八成，就会得到一份优秀的履历和足额的经验。

是顾氏响应聘用级人才的号召政策，薪招来的培生。

他一走，逃过一劫的众人纷纷在座位上

但今天一电梯门，顾沉白明显觉到了不同，因为他对面那人家的门上竟然挂了一个向日葵的门迎环。

绝不是豆腐渣工程，已经作为这座城市的明星工程上了报纸，安心等着盈利就行。