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特zhong岁月之弹dao无声 第985节(1/2)

李正放xia检讨,抬tou问王连胜:“安保国和乔志都不知dao这件事?”

王连胜想都没想便回答:“不知dao,他们还以为打中了,去登车前,我就交待了负责保障的谷征,让他看着dian,如果不行就zuochu一些技术处理。”

李正微微diantou:“所谓的技术处理就是在没击中的qing况xia在靶布上zuo手脚对吗?”

王连胜咬了咬牙,深xi一kou气,最后长长舒了chu来:“对,但是也不能偏太厉害,偏太多明yan人都能看chu来,如果偏一diandian,就……”

李正说:“就zuozuo假,骗骗看台上那个新来的参谋长,反正他也不大熟悉装甲专业,对吗?”

王连生的脸更红了。

李正说:“你是营长了,不是一个小兵,兵玩dian小花样,耍dian小聪明,这事我见过,我也当过兵,但是作为一个营级主官你这么干,就没想过后果?没想过严重xing?哪怕今天你能骗过我,未来真打仗了你是不是也让支援连的人上去在敌人的车ti上给你tong个dong?”

这里一连串的提问让王连胜无地自容,tou低xia去抬不起来了。

李正说:“今天上午从4号gao地回来后,我真的很愤怒,我想当场就撤了你的职,因为我觉得你zuochu这种事简直就不pei当营长。不过回来的路上我考虑了一xia,还是决定给你个机会,是让我亲自去找你,还是你主动来找我。如果你今晚不主动找我,不主动承担责任,不主动承认错误,明天我就召集全营,当着所有人的面撤掉你营长的职务!还好,你还是主动上门了。既然你来了,那么我就斟酌xia,到底是撤职,还是调离,我需要再考虑一xia。”

说完,站起来走到王连胜shen旁,低声dao:“你走吧,回去自己好好想想,准备接受纪律处理。”

“是!”

王连胜敬了个礼。

“我走了,参谋长。”

说完,转shen离开,带上了门。

李正听着王连胜的脚步声消失在楼梯间里,重新坐回了沙发。

拿起桌上的检讨书又看了一次,又拿起那份调离申请看了看。

说是申请调去机关当干事,实际上就是废掉自己。

一个主力营的营长,去机关当什么劳什zi干事?

无非就是请求撤职罢了。

“还算诚恳……”

李正把两份材料放xia,陷ru了沉思。

如果真的将这件事tong到旅班zi上jin行讨论,撤职处分都是肯定的了。

此事一旦闹起来,一营甚至433旅士气都会受到一定的打击,尤其是在和白鹰旅刚刚对抗失败的背景xia,集团军领导怎么看?

士气这东西,一旦受到打击,会延续很长一段时间难以恢复。

但是不处分,也说不过去。

纪律是铁打的,犯了就是犯了。

如果犯了纪律不处理,那么还要纪律干嘛?

怎么办?

怎么处理?

从前李正当兵,当排长,当连长,甚至到后来当营长,都没遇到过这么棘手的事qing。

当旅参谋长和当一般的干bu或者士兵不同。

当士兵的,除了搞好和战友之间的团结,剩xia的就是训练,训练行不行,主观能动xing在自己手里,自己肯吃苦,训练就能搞上去。

当班长当排长,guan十几号到几十号人,也相对简单,关怀士兵,shen先士卒就行,发挥了带tou作用,就是基层好军官,好班长。

当营长的时候,手xia好几百号人了,总不能像当当排长连长时候事事指导事事带tou,因为人的精力有限,zuo不了那么多事,要guan的就是手xia几个连长,guan好了连长,每个连长各尽其职guan好自己的连队,用好人,用对人,其余的就是战术上的研究,也不算太难。

不过上升到旅一级,难度忽然就有了几何级的跃升。

虽然自己只是个参谋长,但别人已经guan你叫“首长”了。

除了guan作战,也兼guan训练,要面对的不光是指挥上的问题,也要面对xia面各营之间战术协同上存在的问题作chu相应的调整,更要面对一些意想不到的问题——比如这次的作假事件。

自己的一言一行,往小了说能影响一个中层军官的前途,往大了说,会影响到一个旅。

处分,固然能树立反面典型,但伤士气。

不处分,那岂不是姑息?等同纵容?

如果王连胜是那种偷奸耍hua之辈,自己绝不手ruan。

偏偏刚才看这个王连胜,也算是个敢于担责的主官,从他的检讨上就能看chu,责任全bu揽自己shen上了,没有提及任何人,

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