“可我要到你家里拜访的啊，我有责任让你的父母满意。总不能让他们以为，我只是有dian小钱，靠这个来娶你吧？”

噗嗤……吴优乐了，李执还ting有预见xing。

过年时黎老师电话里就是这样说的：“你不见家里安排的对象，是不是和一些品牌老板之类的走得ting近悠悠，zuo生意的很多不是正经人，还是同学/同乡靠谱。你可不能被yan前的小利蒙蔽了双yan。”

吴优觉得黎老师是在大学的象牙塔待得太久了，把社会上的人当成洪shui猛兽。她现在的朋友圈不大发照片，偶尔有些与合作方负责人的聚餐、合影，母亲大概率是误会了。

“也可以是靠着这张脸和shen材取悦我啊。”她戳了戳李执的xiongkou。

“别得意，等我再升职成功，别人很可能误会你是我包养的小白脸。”

黎老师自然不清楚女儿有这么的虎狼一面，哪里是别人带坏她……

李执倒是习惯了悠悠的没正形，一把将她抱上办公桌，打开电脑。两人就这么圈在一起看着资料。

是全新的ti验，吴优好久没有正正经经跟李执交liu过工作的问题。她换到了公司的he心策略bu门，负责的正是a司平台线上大大小小品牌的统筹乃至孵化、扶持新品牌。与之余的品牌实cao，又是在细微里将自己的理念jin行诠释。

两人不再互有保留——悠悠会很犀利地指chu李执没有意识到的问题，从平台和liu量的角度；李执也亲手展示了一些权限数据，那是只有实际经营里才能获取的信息。

“我觉得还得给你一笔顾问费和辛苦费……”久违的rong洽氛围，李执哄着悠悠，捧着悠悠。

“忘了我们的约定了都是将来的共同财产，分什么分！”

吴优是被李执说服了的：等她忙完晋升、他也趁着这阵把新品牌平稳落地后，就安排李执跟悠悠父母的正式见面，然后走那些该走的liu程。

到时候差不多也该是冬天了，预期再举行个小型婚礼，只邀请至亲密友，办得温馨优雅即可。

她和他当初签订了个假婚协议，到时候也顺势取消掉。

迷迷糊糊间，吴优就答应了xia来。包括他和她的相处方式，都跟她固有的价值观不符。从她接受那一百万开始，往另一个方向hua去。

或者说，从她决定放任自己ai上他开始。与一个截然不同的人朝夕相对，怎么可能不会被改变shui与火相接，终将会沸腾。蒸发成re气，看似不再是原来的自己，却更加自由无拘。

直到办公室门被敲响，吴优才从李执的办公桌上tiao了xia来，理了理被弄折的衬衫。她改不了心急的小习惯，着急忙慌地，两人明明只是在关着门谈正事，但这个动作却莫名地暧昧。

来的是临时被通知过来的策略总监章震。吴优和他是第一次见面，可以说，她帮之余zuo的很多顾问nei容，都是由这位新人接手的。

她刚刚随手翻过了那页人事介绍，倒是相当吃惊：没想到，之余可以请到这么好背景的人才。

“就业市场有这么艰难吗？”悠悠当即发chu叩问。

“……也只有你看不上我们公司。”李执在旁边幽怨地说。

“但是他明明可以去大公司大平台攒履历的，我不是说之余不好，是这个背景的人通常不会zuochu这种选择。”

章震的背景有多好呢？国nei校加mei硕背景，又在国外工作两年。他在mei国的学校还跟陈宴是同一家，吴优知dao不易申请且花费不小。吴优想不明白——烧上百万留学，回国第一选择不应该是她们a司这类巨无霸镀金么？

“你们公司中级员工待遇多少我们公司rong资成功后，作为gao层级收ru有多少，你算过么？”

吴优意识到自己忽略了时间，到了19年，互联网巨tou们大bu分架构已成熟，新员工很多都被固定在螺丝钉的位置。也得gan谢时机，她毕业在六年前，这期间弥足珍贵的历练，给了吴优底气和资本脱离底层岗位，让她不惧怕被倾轧。

但章震不同，这样的年轻人，如果野心bobo又想有一番作为，此时先选择一家初创公司zuo到中gao层，不失为一种博弈。

三人又另找了间小会议室开会。章震只比吴优小一岁，果真如背景一样聪明灵动。一上来先揽责任：“是自己这bu分工作没zuo完善，才麻烦李总和顾问亲自chuma。”

吴优安抚章震：“凡事不是一蹴而就。你们已经zuo得很好了，实在不行还有paln-b。”她表现得

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