林翰听完，这个问题可不是他能解决的，他看向樊刚。

樊刚笑dao：“这不是一件容易的事。欧mei人对我们警惕心特别重。”

苏月禾放低了声音：“我知dao不容易，这种渗透应该是长期的，一dian一滴的，渐jin式的。可以在国外找一家小公司或者小组织，以公益组织的名义培养起来，我愿意长期chu资。师夷长技以制夷啊，不能只有别人渗透我们，我们也要去对方地盘，种xia几gen铆钉。万一真的以后有舆qing危机，无论是国家层面的，还是企业层面的，都可以为我所用。”

这段话让樊刚对苏月禾瞬间肃然起敬，用公益的名义渗透到国外，这未尝不是一个好办法！

他重重diantou：“苏厂长，您说的这个事qing我听jin去了，我回tou一定仔细跟领导沟通。”

“谢谢樊主任。”

“不，应该是我谢谢您才对，苏厂长，您跟别人不一般，您这境界，我相信，您以后肯定能成为一名了不起的企业家。”

“樊主任，您真是谬赞了。我也是思考了很久，结合我个人的经历，提chu来的建议。”

大家畅聊了五个多小时，沟通才结束。

樊刚在青城县呆了两天就离开了，之后的工作，由林翰和另外两个外经贸的工作人员留xia来指导和pei合柒月的工作。

柒月成立了外贸bu，从广州招聘的外贸人才张雪丹任bu门主任，广州佛城分厂也快速建起来，预计明天3月能开始投产，之后开启外贸长征之旅。

与此同时，苏月禾全资公司正式注册，取名“富安市苏氏风禾gu份有限公司”。

苏月禾拿chu了百分之十的gu份给予“优秀老员工”jin行激励。

跟别人只给guan理层分红不一样，她分红的目标nang括了全ti职工，不guan你是guan理层，还是普通员工，只需要ru职时间够长，只需要在你的岗位上表现优异，就能分到干gu。

当天用红榜贴chu“gu东”名单的时候，在柒月的宣传栏上，整整贴了三张红纸，gen据每人贡献，给予了不同级别的干gu。

像方运红、段玉卿、曾凡和王惠珍等人拿到的gu份是最多的，他们每人拿到了上万gugu份，最少的职工，也拿到了500gu。

gen据他们自己私xia偷偷计算，年底每gu至少能分红1块钱。

也就是说方运红等人一年至少能拿一万多的分红，在这个年代，那是别人十年的工资。

普通员工拿到的分红，也是别人一年工资。

而且随着企业壮大，以后可能会越分越多。

这事在青城县乃至富安市都激起了激烈的讨论，原来民营资本真的是可以共同富裕的。

从此以后，柒月的岗位跟朗晴

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