三楼会议室的门关着，她敲了敲门，推门后发现屋里坐了五个领导，都是厂委会的。

杨东平、阮佩娴、采脂bu黄主任、车间吴师傅和办公室金主任。

金主任笑着跟苏月禾打招呼：“小苏，快jin来，把门关上。”

苏月禾jin来后，在他们指定的位置坐xia，对面坐着五个领导，她自己一个人坐一边，这看着就不是普通的洽谈，更像是审问。

看苏月禾坐xia，金主任继续笑dao：“今天我们是作为厂委会跟你了解一些qing况，你也不用紧张。”

苏月禾：“了解什么？”

金主任拿chu一封信，dao：“我们接到了实名举报信，是关于方运红的，里面也牵扯到了你。”

原来有人举报方运红在选babu门员工去省城大学深造的事qing上徇私了。

徇私对象就是方运红的助理加心腹——苏月禾。

“这举报信上说，在公布选ba条件的时候，小苏你才jin我们松香厂一个多月，作为一个新员工，你原本是没有资格参加选ba的。但是，为了让你能够有这个资格，方运红特意把考he时间往后推了一个多月。截止考试那一天，你都还是一个不满三个月的新员工。”

谁举报的？那么清楚细节，只能是他们bu门自己人。

阮佩娴为了避嫌应该不会让阮青青自己上，那就是阮青青的狗tuizi孔三lun。

苏月禾心平气和地dao：“当时公布的条件是初中毕业以上，没有违纪记录，ru职满两个月的员工，我符合条件，凭实力考上的。”

金主任笑着解释：“没说你不是凭实力，现在举报人纠结的是，你作为一个不满三个月的新员工，不应该享受这种福利。”

苏月禾反问：“请问金主任，不满三个月的新员工，不能享受这项福利的条文在哪里？”

金主任被问住了，他斜yan看了看几位领导。

吴师傅帮他反驳：“不满三个月就是还没正式转正，没转正当然不能享受厂里的老员工福利。”

苏月禾又问：“那有没有哪个文件说了，选ba人才去工业大学深造，是专属于老员工的福利？”

显然也没有这样的文件。

阮佩娴作为半个当事人，她不方便说话，问题最终还是转回金主任这儿。

金主任dao：“小苏，我们不是要怪你，这事你不知dao很正常，但当时我们领导层开会的时候，确实都说了，这是给老员工的福利，虽然没有正式的文件，但在坐领导都是知qing的。是方运红违反规定，私自放宽了时间条件，你才有了参与考试的资格。是不是啊，阮主任？”

见金主任把问题抛过来，阮佩娴这才笑dao：“

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