这样一来林滋荣又精神了，他又坐了起来，一会搓手，一会踱步，一会微笑，一会叹气。

他接xia来要zuo的事是——破局。

这是林滋荣带南燃的第三天。

虽然他工作经验为零，但好在脑zi转得快。之前贝霄菲让他带南燃熟悉公司qing况，这给了林滋荣灵gan。正好他也不熟悉公司qing况，所以干脆就和南燃一起来熟悉。

他大致整理了一些公司的相关文件，比如公司章程，怎么报销，怎么chu差，chu去跑客hu时怎么填表等等。另一方面是一些客hu的资料和签约人的资料，还有海量待开发的资源信息等。

这几天他和南燃一起看，一起分析，一起讨论。午休时就带着南燃熟悉公司附近环境，然后一起吃午餐。

本来南燃xing格比较nei向，又容易害羞，上班前最担心的就是遇到脾气不好或者傲慢不讲理的同事、领导。贝jie虽然有时候有dian可怕，但总的来说是好人，而yan前这个林滋荣前辈，更是平易近人、温柔可亲，从来不摆前辈架zi，南燃只gan觉这个公司真是来对了。

南燃不知dao的是，林滋荣哪敢摆什么前辈架zi？他实际年龄比南燃还小两岁呢。

就这样，林滋荣顺利地度过了三天，在这过程中自己也对公司有了初步了解。

终于，在第四天的时候，贝霄菲回来了。

贝霄菲回来第一件事就是组织大家布置签约背板，说是一会有个国外过来发展的运动员会来签约。摄影、宣传、文案等等bu门全bu准备一xia，各种宣传渠dao这几天要陆续上这条新闻。

虽然事来得比较急，但大家似乎都习惯了，匆忙但井井有条地完成了准备工作。

xia午，黑人运动员带着数个人来到公司，shis与他对接的团队直接去了会议室洽谈。

合同nei容之前已详谈了几轮，这次主要查漏补缺，所以很快便签约完成。

最后一步拍照留影，就在此时领导接了一个电话。

领导挂了电话，叫来贝霄菲。

贝霄菲得了旨意，立ma对大家说一会老板要过来，大家暂时放xia手上的工作，一会可能要一起拍个团队照片。

黑人运动员那边也有人去协调了。黑人运动员一听要和shisti育ceo拍照，非常shuang快地答应了等候。

一个多小时后，shisti育前台一阵sao动，大家齐齐往同一个方向望去。只见那边黑压压来了十多个人，为首的是位穿杏se套装，tou发梳得一丝不苟的女士，在她的引领xia，后边众位往签约板方向走去。

这些大概是公司的gao层和老板的助理了。

在众人拱卫xia，中间那位极其惹yan。超过185的shengao，一shen黑se西装，墨黑的tou

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