商行需给培训机构补足培训的费用。五年后就由小伙自行决定职业路程。

小伙和学zi们都分开类别，注明背景，供不同档次的衣裳选择。

如云裳记只能接受书院和武学院的学zi穿它家衣服，最优秀的学zi才能穿它家gao档衣裳。

小伙本来就在它家兼zuo店铺伙计。若销售能力chu众，也会转为固定契约。

姜家大伯最初费心增加助力，是在意大侄女第二个计划，就是对外商贸。

an理说与他的职责不相关，可他有心就着亲弟的势，将政绩zuo漂亮些，在仕途上更jin一步。

而且他的yan光毒辣，看chu这批受训的学zi的更多用处。

他们不似时xia女zi不方便招摇过市。既可以zuo本地招牌招揽外地商人，亦可同市舶司合作。

他们的chu现能给海商直观的评估杭州的衣裳，促jin丝织业的生意。

他yan观着大侄女的计划思路前所未有，她的执行能力又qiang，还心怀大义。

云裳记销售火爆后，她的制衣坊扩大了一倍，bu分女工竟是从慈幼局找来六岁到十三的女童。

她不挑mei丑，哪怕shen有残缺，只要手脚能干活就用。

an年纪来安排zuo最轻省的分线分布料裁边的活计，只zuo上午，xia午安排学简单的认字画图绣花。

安排稳重的绣娘分组带人。

绣娘带的一组弟zi若培养成绩最好，绣娘便可升任组长，guan理一组人。日后再依据成效升职。

这就让绣娘不敢过分藏私，毕竟坊里大把绣娘的活计不错，藏着也是无用。

带好徒弟就能转guan理位置，脱离日日绣花的工作，有不少绣娘很乐意。

坊间的职责和升迁路径安排的简明清晰，让坊间所有人都清楚自已的定位和目标。

而从小培养的女童，有了活命手艺，将来的日zi肯定比胡乱嫁人要好。

姜家大伯算笔账便知在这些孤女shen上赚的钱其实很少，因她们人小力微能zuo的活有限。

她安排专人教孤女们识字和才艺，还要倒贴银钱。

可大侄女jian持如此，说为长远计。长远有什么看不chu来，但对他有利。

因制衣坊在她们shen上赚的钱，每年分chu一成买陈米旧衣柴禾每月供给到慈幼院。

这无疑又改善了慈幼院的生活。给了更多女婴新的活路。

人kou兴旺，不挨饿受冻，安居乐业，这就属于他的guan辖范围。

受训的第一批学zi们曾被安排参观云裳记的制衣坊。他们方知晓自已卖chu的衣裳的bu分收益会拿chu来zuo善事。

衣坊从慈幼局聘用孤女们zuo事，倒贴银线教她们本事，让她们成人后有独立的

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>