国家政府鼓励你去干的，但老百姓又看不懂的；很有市场发展前景的，却只有少数人愿意尝试的。这就叫zuo机会。

利用机会成功的ma云曾经对于机会这样评价：很多人对机会看不见,看见后又看不起，看得起后又看不懂，看懂后却来不及。

八十年代，政府鼓励白姓干个tihu，很多人看不起，结果个tihu都成为改革开放后第一代成功富人，现在都成了所有人的老板，这就是机会的liu逝！

人人可为，男女老中青可把握，文盲博士可参与，残疾健康无拘，全方位成功财，会变得越来越好，zuo的越久自已的日zi就越好，就象倒吃甘蔗越吃越甜。这良机！

一个人能成功，他就是懂得把握机会的人很少，才值得去zuo，要逆向思维。因为：zuo多数人喜huanzuo的事qing，你想成为少数富有的人。这是疯zi。zuo少数人愿意zuo的事qing，你才能成为少数富有的人。成功路上并不拥挤，因为jian持的人并不多。

何乃轩能成功，是因为他的重生，重生就是他的良机，他利用这个良机发现更多的良机，发现更多的机会，他才会成功！

但是也正因为何乃轩的敢作敢为，jian持勇敢向前，他才能成功！

这次来mei国，就是良机，没有人比何乃轩更知dao后世拳tou公司的火re，更没有人知dao如果拳tou公司和他的轩毅集团合作的效果是多少，绝对不会是一加一这么简单的。

柳相汝是职业的经理人，他的chu现也让轩毅集团再多了一派，却均衡了轩毅集团的关系。他的能力毋庸置疑了，猎tou公司对他的介绍可是很重视的，所以何乃轩才会留xia他。

xia了飞机休息了数个时之后，何乃轩醒来之后，便看到了抱着电脑坐到了他的面前的柳相汝。

柳相汝整理chu很多种了关于这次收购的资料，知彼知己百战不殆嘛！

人是最重要的，你需要让投资者相信你是一个能够让他们获得回报的创业者。

大bu分的创投提案都是15分钟左右。↗↗↗↗，＠人的注意力仅能维持18分钟，然后就会开始降低。

??　在仅有的几分钟nei，需要传达chu的最重要的特质是哪些？

tegrity??正直，企图不明和人品不正的人是最先被投资人pass的。这是底线。

pass??reqing，没有人会投资一个对自己正在zuo的事qing都没有信心的人，所以reqing是必须的。

eperience经验，“我之前zuo过这行”会让投资人对你另yan相看。

knoled??知识，对于你的市场状况和领域必须了如指掌。

skill??技能，这些技能包括来自技术的各个层面，包han科技产业，也包han市场与行销，还有guan理。

leadership??领导力，拥有自己的guan理能力和领导能力，告诉投资人你可以带领一个团队，可以启发他，鼓舞他们，成为你团队的一bu分。

itnt??担当，如果有必要，你可以告诉投资人你愿意为公司鞠躬尽瘁，死而后已。因为没有一个创投公司不会遇到困境。但是投资人希望知dao你愿意死守到最后一刻。甚至会用指甲在墙bi留xia深深的抓痕。

vision??远见，能够知dao什么才能真正改变世界。

reali看清现实，在改变世界之前，可能会遇到很多困境，投资人希望看到你有合理的预测和解决之dao。

最后的便是achability可塑xing，

能够去倾听投资人的经验。

由市场的qing况作开tou，为什么要zuo、y、z？要怎么zuo？要zuo的是什么事？要如何达成？以及试行结果，并且要有实证，证明所言不是只有自己在。

??　可信的利基。其一是有利，其二是令人能信服。

有利的意思是必需告诉投资人，通过投资将有利可图，并且利益不能过gao也不能过低。

另一方面，必需移除使投资人不gan兴趣或是qing绪xia降的可能xing。

例来，就是的那些投资人早就知dao是不确实的事wu，像是“我们没有竞争对手”，“没人zuo过这个新产品”可能的qing况是，或许投资人早已知dao有人zuo过。

所以一旦自己没人zuo过，自己就完了，自己的谈话将打对折。任何让投资人思

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