李daiti会了一把资本主义剥削者的gan觉，面对员工提chu的加薪要求，表现决不妥协的jian决，一分钱都不会多给。

旁边驾驶座上的布雷克则是耸了耸肩膀，他也拥有者训练中心5的干gu，也算是小老板，自然有着资本家的心态，打心底里也不愿意给员工涨薪shui。

一边开车，布雷克缓缓说dao：“没想到你会拒绝的这么果断，这让我想起了几十年前工会运动最蓬bo发展的时代，当时的工会组织经常会提chu加薪的要求，企业主不同意的话，工会就会组织罢工，然后就是企业主和工会的谈判，给工人加薪，改善工人的福利，工人们的要求得到了满足就回去上班，可不久之后尝到甜tou的工人们又是要求加薪和福利，企业主再拒绝，工人再罢工，然后又是谈判……如此的周而复始，最终企业主们终于受不了了，他们关停了工厂，把工厂搬到了海外，搬到了那些不用担心工会的地方。企业主继续的赚钱，而mei国的工人们却因此失业了。”

“我略有耳闻，我记得前几年通用汽车申请破产重组，就是被mei国汽车工人联合会搞的，汽车工人要求的太多，最终通用汽车实在扛不住了，只能申请破产。这被成为mei国有史以来最大的制造业企业破产案。”李dai开kou说。

“实际上绝大多数的汽车工人是不用担心饭碗的，他们都属于有技术的人，即便是通用、福特和克莱斯勒这三大巨tou都破产了，这些汽车工人也可以去丰田、本田和日产的工作，日本人在mei国的汽车工厂从来都不理会汽车工人联合会这种工会组织，所以去了日本人的工厂工作，在待遇方面会降低很多。”布雷克看了看远方已经变成红se的交通信号灯，放慢了车速，接着说dao：

“其实所有技术xing的职业都一样，他们不会真正的失业，只要技术在手，总是能够找得到饭碗的，区别只是生活的shui平会不会xia降。就像那些从我们的中心离开的教练，还有即将离开的教练，他们其实也只是希望拥有更好的生活罢了。”

“我明白你的意思，为了钱tiao槽并不是什么可耻的事qing，相反，如果每tiao一次槽，薪shui就长一些的话，反倒是能够ti现chu自我价值，那也说明了自己的能力越来越qiang。”李dai双手一摊接着说dao：“但是如果一个人拿着和自己能力不匹pei的薪shui，也未必是一件好事qing。”

“是啊，那些教练觉得应该拿更多的薪shui，所以就tiao槽了。”布雷克随kou应和dao。

李dai却摇了摇tou：“你理解反了，我的意思是，我现在给他们开chu的薪shui正好ti现了他们的能力，以他们现在的能力shui平，还不pei享受到更gao的薪shui，他们不应该要求加薪，至少现在不应该，而那些给他们开chugao薪的训练中心也zuo了一笔亏本买卖。”

布雷克被李dai说的一愣一愣的：“我以为你是因为没能够留xia那些教练而在自我安wei，闹得半天你是在说那些被挖走那些家伙都是菜鸡！”

“要不然呢？难dao你觉得他们的训练shui平很gao？”李dai反问dao。

“和你比起来，他们的确是很菜，甚至是完全没有可比xing，但是和一般的ti能教练相比，他们也算是很不错的吧！至少在我看来，他们的工作表现对得起那份薪shui，甚至说是wu超所值，所以铁人训练中心才会开chu更gao的价码来挖角。”布雷克开kou答dao。

“换成其他人来也一样。你招来的新人，放在我shen边待几天，让我好好的调教调教，同样也会变成很不错的ti能教练。”李dai自信满满的说dao。

布雷克瞪了李dai一yan，他不知dao李dai从哪里来的这番自信。

布雷克也曾经想要zuo一个拳击教练，所以他也深知培养一个好的教练不是一朝一夕能够完成的事qing，也因此他在加薪的问题上显得有些犹豫，所谓千军易得一将难求，shui平一般的普通教练一抓一大把，而好的教练历来都是稀缺资源，可遇而不可求。

李dai的脸上却是隐约浮现chu一gu冷笑，冷笑当中甚至还带着一种轻微的嘲讽。

“那些天真的家伙，难dao真的以为是自己的训练shui平有很大的提升么？如果他们真有那个本事的话，早就崭loutou角了，还用沦落到我的训练中心里？”李dai默默的摇了摇tou，思想已然jinru到系统当中，看着团队金字塔上面空chu来的位置。

选择tiao槽的那些教练都是李dai比较早的一批员工，当时李dai的训练中心才刚刚开张没多久，要资金没资金，要名气没名气，gen本就不可能雇的起gaoshui平的ti能教练，所以只能招聘那些能力普普通通的人，

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