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第七百三十一章 意料之外的变故(3/3)

威尔找来!”

&esp;&esp;王珏,很快去了。时间不,一个材瘦弱,带着镜,不算大的睛中透着睿智,穿黑西装的青年走了来。

&esp;&esp;威尔·哈灵顿,郭守云直属秘书机构中信息,为他搜集、编辑和分析来自全球的商业报和信息。

&esp;&esp;自从信息成立到现在四年来,后者已经据不同的国家建立了37个大型数据库,不同的数据库又据商业、政治和人分成不同的系统。不同的系统还会据社会发展而不断丰富。

&esp;&esp;如今,整个信息,超过300人每天都在据全球的主的消息分析、归纳和建档,让这个庞大的信息不断完善。

&esp;&esp;随着信息数据分析模型越来越准,容越来越丰富。它也越来越成为郭守云决策时不可或缺的策问机构。

&esp;&esp;知彼知己,才能百战不殆。对于信息的投,郭守云可从来没吝啬过。

&esp;&esp;“老板!”

&esp;&esp;郭守云后直接:“士基的有大变动吗?”

&esp;&esp;他自问给理查德·格鲁布曼的待遇并不低。而在这样的基础,仍然可以让他推翻之前的决定,那一定是有更大的诱惑在等他。而这个诱惑,最有可能的便是士基的首席执行官位

&esp;&esp;“暂时还没有这类消息。不过,丹麦《消息报》前两天曝光了一则未经证实的新闻。士基ceo韦斯特·丁,以及董事会主席吉姆·哈格曼在董事局会议上吵了一架。前者问候了后者的母亲,并且双方大打手。当然,在面对记者询问的时候,双方都否定了新闻报容,并且表示他们之间的友谊没有任何问题。但从曝光的一些视频来看,彼此提到对方时,他们的细微面显得很僵,所以可以肯定他们之间的关系肯定了问题。但是否如《消息报》曝光的那样在董事局会议上大大手,暂时还无法确定。”

&esp;&esp;信息不仅有心理学专家,同样有微表专家。所以郭守云并没有怀疑威尔·哈灵顿的分析。

&esp;&esp;“如果这件事是真的,那一切就说得通了。”郭守云后低声

&esp;&esp;据他的了解,士基董事局主席吉姆·哈格曼持有公司135的份。而且因为韦斯特·势的领导风格,双方的关系一直不怎么友好。去年的时候,就有消息爆料说双方在公司的年会上吵闹起来。虽然也跟这次一样,双方都彼此否认了媒的报。但细心就会发现,但凡是有韦斯特·丁的地方,肯定没有吉姆·哈格曼。除非是那必须要双方都在场的场合,比如董事局会议。

&esp;&esp;“老板,您让我关注的事,有了新的变化。”威尔·哈灵顿把一叠照片到了郭守云手里。

&esp;&esp;接过来翻了翻后,郭守云的眉皱的越来越。直到翻完,气后才平复来。

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