们在那地方没有投资，当地政府的官员恐怕连他们公司的门怎么开都摸不着。

&esp;&esp;第二天早上，陈博的司机接了他们两个去新东亚公司。

&esp;&esp;新东亚公司同样有一栋自己的办公楼，但是那只是一幢有着十多年楼龄的八层建筑。公司总的员工也不是很多，据说只要五十多个，但是各省都有分公司。这个会议全国各地的分公司的负责人都来参加了。

&esp;&esp;在这个年度总结大会上，李晟大概听懂了新东亚的运营模式。公司总主要负责植，然后以一个统一价批发给省级分公司销售。而省级分公司则是再将批发给零售商销售。

&esp;&esp;正是缺少了市级和县级的两级机构，这让新东亚公司的人员并不显得臃，也减少了很多的成本开支。

&esp;&esp;而分公司虽然是财政独立算的，但利需要全额上缴，然后再由总公司照上缴的利照一定比例返还回去，作为分公司的福利和经营成本。

&esp;&esp;虽然之前李晟和陈罗三人的份占55，但在这家公司里，除了陈博之外他们没有安排任何的人员在这里任职。

&esp;&esp;不过陈博担任总裁好几年，可能会安排了一些人。但大多数应该都是华粮安排的。

&esp;&esp;新东亚公司的年度总结会议和南光的没有多少的差别，不过就是多了对各省分公司业绩的排名。对领先的企业行了表彰，同时还有什么先个人的表彰。另外，也没有提奖金的安排。也许他们是要等节是才发放。

&esp;&esp;总结会结束后，几个东去了公司的小会议室继续开会。

&esp;&esp;李晟算是第一次亲自参加新东亚的东大会。这次东大会的其实要谈论新东亚上市的可能。

&esp;&esp;在临港的时候，李晟他们早就已经达成一致，新东亚上市可以，但不能损害他们的利益。

&esp;&esp;在东会议上，陈博首先提了辞去总裁职务，并且提名华粮的东代表作为继任者。这个提议经过投票，除了不在场的罗峥之外，全举手赞成。

&esp;&esp;新任总裁当场发表了就职演讲，很官方。

&esp;&esp;接着，他有提一个建议，那就是修改公司章程，希望能允许公司上市。