&esp;&esp;先更一章，第二章需要在凌晨两dian之后。

&esp;&esp;（以xia正文）

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&esp;&esp;在发现了木刀的诡异后，李晟花了两天的时间去研究，结果并没有研究chu什么东西来。而那么木刀也没有主动伤害他的迹象。他也就先将这个事qing放xia了。

&esp;&esp;邱德生找到他，将金宁足球俱乐bu的所有权证明交给他：“金宁俱乐bu虽然只是甲级球队，但它的资产并不少，而且权属比较复杂，所以手续办理花不少的时间。”

&esp;&esp;李晟看了一xiagu权证明，diantou说：“涉及到国有资产，手续麻烦一些也正常。”

&esp;&esp;全资收购金宁俱乐bu花了他五十亿资金。不过这个收购也算是亏本。金宁俱乐bu的资产还是比较多，而且只要肯投资的话，那些资产可以称得上是良xing资产。只要经营得到，他投ru的资金总有收回来的一天。

&esp;&esp;他问邱德生：“那俱乐bu那边，你们有jin行过评估吗？现在的guan理层有没有继续留任的必要。俱乐bu的财政需不需要追加投ru？”

&esp;&esp;“俱乐bu的guan理有些人浮于事，现任的主要gao层都是金宁区领导的亲朋或者他们介绍的人，在guan理足球俱乐bu的能力上并不能算qiang，至少，他们大bu分人不能胜任现在的工作岗位。至于财政方面还算健康，不过那是通过压缩开换来的。现在球队的球员平均薪酬是整个甲级联赛中最低的。不但没办法xi引好球员，现有的球员也人心浮动。”

&esp;&esp;李晟皱着眉说：“guan理层如果你找到合适的人就换掉。竞技方面的guan理团队呢？能力怎么样？”

&esp;&esp;“现在的教练组还是带领球队升级的那个团队。不过他们明显不能适应甲级联赛。主教练原本是市队的助理教练，和金宁区区长有dian亲戚关系。从之前的比赛来看，他战术思想僵化，不懂得变通，也很难掌控球队。【零↑九△小↓說△網】而教练组的训练shui平也不足。”

&esp;&esp;李晟想了一xia，说：“难dao一个能用的人都没有？”他既然买xia了金宁队，那当然是希望今年能保级的。如果确实要换主教练的话，从外面找人，临阵换将只可能让局面更糟糕。但是让能从neibu挖掘人才，那至少能让球队少一些动dang。

&esp;&esp;邱德生想了想，说：“我们并没有和俱乐bu的人接触，只是从侧面jin行了一些调查和分析。所以并不能确定那个教练是可用的。不过我们发现球队的教练组中有一名ti能教练毕业于科隆ti育学院。曾经在一只乙级队担任过主教练，只是那支球队因为资金问题解散了之后，他就再没有机会担任主教练。他在两年前才jinru俱乐bu担任ti能教练。从球队的比赛录像上看。金宁队能比其他球队qiang的，也就是ti能。”

&esp;&esp;李晟想了一xia，说：“你调查一xia他在那支乙级队的表现。如果有闪光dian的话，可以和他谈谈。算了，到时候我和他谈。还有球员方面，有什么qing况？”

&esp;&esp;“其实现在球队的qing况不容乐观。球员能力还是有的，至少主力球员都是能在甲级联赛踢球的shui平。但是板凳深度不足，其实球队在升级之后，还是有几个能力比较chuse的球员的。不过因为球队无法满足他们加薪的要求，一名去了超级球队，另外还有几个去了其他的甲级球队，表现都相当不错。另外，球队升级后，球员加薪比例太低，也让很多球员正在谋求转会。”

&esp;&esp;李晟听到这，知dao他的团队对金宁俱乐bu的调查还是很深ru的。既然是这样，那很多事qing都可以交给他们去zuo：“你派人去找合适的guan理人员和教练组。只要找到合适的，就看着时机换人。另外，ma上宣布给球员适当加薪，怎么加，你们研究一xia，an照球员的能力shui平和贡献加。【零↑九△小↓說△網】不过得让球员的平均薪酬达到甲级联赛球队中等shui平。”

&esp;&esp;“好的。我们明天就zuochu方案给你过目。”

&esp;&esp;李晟想了一xia说：“你安排一xia，明天我去和球员们见个面。不用太正式，就像开座谈会一样就行。”

&esp;&esp;“好的，我等xia就和主教练沟通。”

&esp;&esp;金宁俱乐bu的换主并没有引起外界太大的注意。不过neibu的变动却非常大。当他召集教练组和球员见面的时候，那个主教练还非常的niu气。

&esp;&esp;李晟也没有和他一般见识和他争辩，直接请他走人，临时任命邱德生提到的那个ti能教练担任临时主教练：“你可以用成绩说话，如果这个赛季能保级，你至少还可以有一年的时间证明自己。”意思是如果保级，xia个赛季的主教练就是他了。

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