&esp;&esp;瓷砖厂其实开始不是这个样zi的；

&esp;&esp;在杨宏山刚刚接了厂长的时候，厂里有八十多个职工，每年除去库存损失之外可以创造效益两万元左右。这个效益，很差。可对比林业局其他的企业来说，还算比xia有余。

&esp;&esp;坏就坏在杨宏山到任的第二年，正赶上国务院颁布了转换企业经营机制的号召。这个号召在地方企业的衍生，就是轰轰烈烈的“破三铁”。

&esp;&esp;破三铁说的就是“铁饭碗”，“铁交椅”和“铁工资”。

&esp;&esp;是国家针对存在已久的“企业办不好，厂长照样当。单位亏损了，职工钱样拿。生产任务少，库存清不了。”三个现象，给chu的一个实验xing解决办法。

&esp;&esp;实指国营生产单位的劳动用工，人事和分pei制度。

&esp;&esp;这个政策一chu来，杨宏山就奉为至宝，直接给厂里改了革。

&esp;&esp;破三铁改革是啥qing况？

&esp;&esp;其实就是解除了企业与基层工人之间的众人劳动契约。工资不再是恒定值，职工不再是终shen制，工作也不在是铁板一块，而是gen据效益和绩效上xia浮动，而且厂里还有权利辞退业绩极差的职工。

&esp;&esp;瓷砖厂的改革风风火火的搞了起来，在杨宏山的铁腕之xia，不chu俩月厂里就辞退了二十多人。改革轰轰烈烈的干了三个月，厂里业绩蹭蹭的往上窜。

&esp;&esp;可是坏就坏在，虽然三铁破了，可是当时的劳动保障跟不上去——xia岗的三个女职工无依无靠，跑到商业局门kou喝了农药。

&esp;&esp;瓷砖厂不是个例，在全国其他省份地区，这种破三铁的副作用也都在上演。

&esp;&esp;于是乎，在91年五月份的国家经济ti制改革委研究会上，通过了暂停经济ti制改革的决定。

&esp;&esp;受到农药事件的影响，瓷砖厂的改革也被商业局紧急叫停。

&esp;&esp;经过gao压改革再回复到以前的常态，杨宏山这个始作俑者彻底的失去了威信，甚至作为破三铁的执行者，被厂zi里的所有职工仇视起来。

&esp;&esp;暗地里，人们给杨宏山起了个新外号——毒死三。指的，就是逼得三个女职工喝农药的事。

&esp;&esp;在那之后，这位雄心bobo的新厂长彻底失去了对厂zi的控制力。

&esp;&esp;职工们认定了自己的铁饭碗是动不了的，局里不会不guan自己的死活，所以愈发肆无忌惮。今天销售bu里的一幕，其实在近一年来，已经在厂里各个bu门上演了无数次。

&esp;&esp;杨宏山虽然不太信李宪，可是在已经对瓷砖厂的销售bu门彻底失去了控制的qing况xia，他还是决定试一试。

&esp;&esp;仓库，几个库guan看到杨宏山带着一个陌生人jin来了，站都没站起来，自顾自的嗑着瓜zi。

&esp;&esp;杨宏山对此已经习以为常，指着堆积如山的瓷砖箱zi，对李宪dao：“就是这些了，一会儿我就给你chu个合同，只要这些瓷砖你给我弄chu去，利run全归你，一万块钱奖金你立刻拿走！”

&esp;&esp;李宪没搭话，而是在偌大的仓库里溜达了起来。这里看看，那里翻翻。

&esp;&esp;瓷砖厂的商品，都是一些比较常见的装修瓷砖。库存主要有三种；

&esp;&esp;一种是30x30的地面防hua砖，就是在李宪看来颜se土掉渣，上面图案模糊不清还带着防hua纹的那种。

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