&esp;&esp;萧风和徐梦瑶带着集团gao层抵达‘萧家农场’对正在jian守一线岗位的员工jin行wei问的时候，员工们正在从养zhi场中捕捞‘镜湖大闸蟹’，然后称重分拣，整片shui域异常re闹！

&esp;&esp;只见张牙舞爪的大闸蟹被工人们抓住，熟练地捆绑起来，旁边的员工就开始称重分级，放ru不同的保鲜箱。

&esp;&esp;一名熟练的员工，捆绑一只大闸蟹所需要的时间不到10秒，gao效率的表现是依靠着积年累月的努力，熟能生巧。

&esp;&esp;有人曾经把这些员工令人yan花缭乱的动作拍摄xia来放到网络上，被无数的网友惊叹，让更多人关注起这些普通劳动者。

&esp;&esp;浪chao网、浪chao围脖甚至举行了一个‘劳动视频’大赛，鼓励网友们上传工人、手工艺者工作的视频，倒也是引起了网友们的积极响应。

&esp;&esp;‘萧家农场’的员工捆绑大闸蟹，粽zi工厂的员工包粽zi，小吃店老板娘包饺zi，……，各种各样的视频不断chu现在网络上，让人们见识到了各种各样神奇的本事，大开yan界。

&esp;&esp;这个视频大赛也是让社会、民众把更多的目光投向了普通劳动者，在wuyu横liu、人心浮躁的时代，这样的正能量自然被帝国官方重dian宣传，倒也是让许多普通劳动者的生活发生了更好的改变，这也是意外之喜。

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&esp;&esp;萧风带着集团gao层来wei问一线员工，并不会耽误员工们的工作，因为表面上的仪式gan并不需要，事后的各种实惠才是让员工最为期待的。

&esp;&esp;比如，今天‘镜湖集团’所有shi堂都会采用最好的shi材为员工们烹制工作餐，让员工们吃到平时基本吃不上的ding级meishi，然后国庆黄金周所有的工资都是比平时多三倍，最后还有一笔1000rb的奖金。

&esp;&esp;gen据集团行政bu公布的数据，在国庆黄金周期间jian持在上班的员工总数超过了6万人，这也就意味着集团需要额外支chu六千万rb的奖金，再加上各种补偿工资以及改善伙shi的费用，总花费达到了惊人的2亿rb。

&esp;&esp;不过，相对于‘镜湖集团’一年超过200亿mei元的纯利run，这dian费用的支chu只不过是九niu一mao而已，萧风向来不吝于向员工们提供更好的薪酬待遇、工作环境以及各种保障。

&esp;&esp;连续五年，‘镜湖集团’都被评为‘全球最佳雇主’，这项由多家国际权威媒ti联合发起的评选活动，采取了实地调查、员工投票以及专家评估等方式相结合，最终通过复杂的计算公式得chu结果。

&esp;&esp;‘镜湖集团’无论是薪酬ti系、工作环境、发展空间乃至员工在社会上受到的尊重以及集ti荣誉gan，都名列前茅，是当之无愧的‘全球最佳雇主’！

&esp;&esp;这几年，因为‘镜湖集团’的发展已经趋于稳定，每年需要的员工缺kou并不大，再加上‘镜湖集团’员工离职率极低，每年新招的员工数量变得极少，对于新员工的要求也是变得越来越gao。

&esp;&esp;萧风记得，在‘镜湖集团’草创期间，大专以上学历就已经可以jinru集团工作，并且可以在一些相对重要的岗位任职，甚至于一线的牧场、农场员工学历要求就更低了，普遍都是gao中毕业而已，甚至有极少bu分只有初中学历。

&esp;&esp;不过，随着‘镜湖集团’的规模越来越大，这种被人们称之为‘求职黄金时代’的阶段宣告结束，要想在千里挑一的竞争中脱颖而chu，对于应聘者素质的要求变得极gao。

&esp;&esp;这年tou，你没有硕士学位或者常青藤名校的毕业证，要想jinru‘镜湖集团’是gen本不太可能的事qing，甚至不少重要岗位已经不仅仅对学历有要求，甚至还要对求职者的综合能力jin行全面的评估。

&esp;&esp;不断加盟的gao素质人才是‘镜湖集团’继续保持快速发展的动力之一，‘镜湖集团’在许多领域已经zuo到了全球的行业第一，但是它前jin的脚步并不会就此停止，每年招聘新血，补充有生力量，就是一个很好的方法。

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