方减一百块钱，上限是一千。

陆爸及公司的几位重要领导，对和筱白的这个zuo法都不怎么认可，觉得这是损了金塔的名气，房zi到底算是奢侈品又不是菜市场的大白菜，房zi贱卖的消息对金塔不利。支持和筱白的只有陆良鋭，陆良鋭打电话让和筱白an着想法去zuo，陆爸那边不用guan，反正最后这个提请，最后还是批xia来了。

五十套房zi，一个xia午就抢售一空。

因为房源有限，没有买到房zi的，在了解了其他hu型与价格后，在价格稍作犹豫后，也有另外选购的，数量有十套左右，难售房源轻易消化完成。

当年的销售额，和筱白不仅完成了陆爸给陆良鋭提的任务量，更是打破了金塔地产，创了金塔地产创业以来，单项目收益最gaodian。

当这个统计数据chu来的那天晚上，和筱白在陆良鋭的怀里哭了很久，她一直说“谢谢你……对不起……”，她不知dao该从哪里说谢谢，又不知dao为什么对不起他，就是觉得，陆良鋭太好了。

和筱白用实际行动证明了，她不只是陆良鋭的女人，更是和筱白。

只有腰板真的ting直了，有底气了能抬起tou了，她才觉得，她pei陆良鋭，是够了。

正文 89.89

房zi能卖掉，是好事儿, 能以最快的速度, 将投ru扩大几倍转换为收益后迅速回本, 是好事儿。可连续的销售活动刺激xia，销量数据是很漂亮，每个月的销售额很震惊，突然消化掉的房源，为数不多的可售房源, 让金塔的位置显得尴尬起来, 尤其是壹号公馆这边, 已经chu现无房可卖的状况。

当弊端过于明显时候，就显得优dian, 又不那么明显了。

这是和筱白没考虑到的，或者说是她从来没想过，有一天, 壹号公馆的房zi卖完了, 他们这一帮zi人该怎么办。这又ti现chu来普通员工与guan理者的差别来, 如果和筱白是普通的置业顾问，当然是有房就卖，能卖越多越好, 可她现在不是一个普通的置业顾问，她该min锐地察觉到, 控制房源的消化程度, 而不至于chu现现在这样青黄不接的qing况。

金塔地产在对员工的guan理中, 对犯错的员工，会有通报及相应的惩罚。关于和筱白表现优秀的通报还没xia来，先xia达xia来的是关于她在壹号公馆的房源销售中顾tou不顾尾的guan理办法。一则通报，否定了和筱白一年的努力。

一切归零。

不，是变得更差了。

四期遥遥无期，其他在售项目人员已经足够到位，在销售旺季，壹号公馆这边的置业顾问却chu现了清闲的qing况，仍是有不少客hu上门来询问房zi的事qing，得到的是“卖完了，现在没房zi了”之类的答复后，人家立刻掉tou就走了。

不仅置业顾问，任何销售岗位的人都是这样，大bu分都是奔着gao薪资而来挑战这份压力极大的工作的，壹号公馆没房zi了，直接影响了他们的收ru，频繁chu现人员辞职的qing况。才一周，员工辞职的花样百chu，有声称shenti不舒服的，有说孩zi小需要照顾的，更有的不惜谎称父母shenti有问题继续辞职。其实这些，和筱白心里都清楚，她没为难，shuang快地签了字。

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