向mei兰等着何松石说第三，安排公关bu发布声明抵制职场歧视这件事，但却没了xia文。会议室的议题已经jinru了xia一轮，开始an照何松石刚才说的两dian，安排juti的执行人。

要不要给何松石建议，向mei兰很犹豫。

她本就不该chu现在会议上，更不该发言，但为了富利的未来，她又深知不能不说。向mei兰的右手紧紧一握，xia定了决心。

她趁着何松石和xia属说话的空挡，拉了拉他的袖zi：“借一步说话？”

最紧急的工作已经安排xia去，何松石也不在乎被向mei兰耽误几分钟。

“我们去隔bi办公室。”

关上办公室的门，向mei兰直接对他说：“我觉得公关bu的同事说得对，公司里chu了xing别歧视的事qing，就应该发dao歉声明。”

何松石侧tou打量向mei兰：“dao歉？”陆雪琪被调走一事，何松石从始至终都被人故意隐瞒着，他并没有zuo需要dao歉的事。更何况在他看来，陆雪琪拿到了足够多的赔偿金，这比一个虚无的dao歉实在。

向mei兰苦苦相劝：“新闻虽然没了re度，受害人虽然可以用钱堵嘴，但事qing并不会因此结束。

何松石说：“没有dao歉的必要，舆论就是一阵zi的事qing。”

“职场xing别歧视的话题，没有有效期，如果不彻底zuo个了断，永远没有完结的时候！”他不听劝，向mei兰义正言辞，“盯着你的人这么多，万一以后有人再提起，一定会引发一轮新的舆论攻击。媒ti的传播速度太快，负面消息会呈几何倍数增长，泛滥成灾，那就是无法收拾的局面！”

何松石看她越说越激动，轻轻拍了一xia她的肩，淡淡说了句：“再议吧。”转shen就想离开办公室，去忙更重要的事。

向mei兰赶紧走到门前挡住了他，与他权衡利弊：“yanxia国家chu台一系列政策鼓励生育，但同时对地产行业又是收紧扩张速度。这个节骨yan上，富利地产排挤女员工，被舆论炒得沸沸扬扬，你就不担心会被树立成反面典型？”

他不为所动，向mei兰又说：“发个声明，用不了你几分钟时间，却可以借媒ti之手，树立起富利集团对职场歧视问题绝不姑息的态度。这不仅有利于公司形象，也有利于提升当xia的职场环境对女xing问题的重视。”

何松石耐着xingzi对她说：“或许你说的没错，但yanxia工作我的重心是找到谁是幕后推手。如果不能让这个人付chu代价，那以后这类的麻烦就会层chu不穷。”

向mei兰有些恨他始终不明白自己的意思，也不明白事态的严重。

她的心qing落到了谷底，语气沉重地说：“所以何松石，你目睹了我在单宇那里的失败，你也觉得我能力有问题，

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