番外，用来补充投行的背景。

清晨六dian，一群穿紧shen健shenku，踩nike运动鞋，披tou散发如阴间chu逃的女人们快速穿过welchave的街dao，没有化妆的脸在路灯xia比伽椰zi还惊悚。隔几条街外那些穿汗背心，脖ziliu汗，挂一条mao巾，耳dai运动耳机的男人们也陆续chu现，鱼贯打卡jinru大厦。这宛如灾难片的一幕在芝加哥金rong圈见怪不怪，用脚趾tou想都知dao他们是投行雇员。

在投行工作的基层雇员生活作息时间可能比国nei的gao中生还gao中生，五dian起床前往健shen馆，zuo力量训练快速提神，为一天gaoqiang度的交易zuo准备，六dian准时来到公司，女人们在厕所里换掉shen上的运动服，换上从工位拿来的gao跟鞋和通勤装，对着镜zi化妆，整理发型。男人们抓紧时间上个厕所或是交换信息，设计今日的交易策略。七dian晨会，十二dian半午餐，五dianxia班，回家继续分析今日的交易回报率，优化策略，大bu分人在凌晨一dian结束工作，睡四个小时chu发，迎接新的一天，周而复始。

芝加哥时间来算，meigu是早上八dian半开盘，七dian整各bu门主guan召集大家开个十五分钟的短会，讨论今天的议题，交换qing报，随即散会给大家上厕所，拿咖啡的时间，准备刺激的交易日。八dian，每个人基本都在工位待命，工位设计的如同剧院的座位，密密麻麻只用隔板简单分割，交易员不是检查今日份的日历jin程，就是回顾昨日的交易收益。每个人面前是六块屏幕，分别显示不同的信息，zuo外汇的会有各种外币实时汇率，投资gu票的会有nasdaq或是sp500dex。zuo投资组合portfolio的会显示阿尔法和贝塔，也就是风险和收益。开盘后，电话声瞬间被引爆，人声鼎沸，比华尔街之狼有过之而无不及。

最基层的交易员和分析师也各不相同，分析师相对静态，比如researchwork就是收集数据，fancialodelg负责建立初步的金rong模型交给上层复查加工，parables对比更新关键的金rong指数ratio，比如pricetoeityratio，ev/ebitda，用于定价和估值。

交易员是一刻不能停的动态岗位，时刻紧盯tiao动的数字，脑zi飞速运算，手tou键盘能an到冒烟，买ru，卖chu，对冲，债券，gu票，期权。绝大bu分交易员的投资组合里混了三十种以上的gu票，债券，期货，可见要从瞬息万变的金rong市场里脱颖而chu是何等困难的事qing。为什么要三十多种以上，那是因为gen据现代投资组合理论，只有投资的金rong产品达到三十种时整个投资组合才能开始降低非系统xing风险non-systeaticrisk。通俗dian说，分鸡dan时如果篮zi小于三十个，那么和放在同一个笼zi里没有区别。

为了应付xia午的工作，frontoffice的投行社畜中午只吃清shui沙拉，只喝清咖，拒绝一切厚重shiwu可能引发的fooda影响思维的活跃度。投行的离职率非常gao，大bu分原因是很多人无法适应这样的节奏和压迫gan，一周里只有在周五xia班时，才会有片刻的轻松gan。

zuosales的极富kou才和激qing，通过chu卖gu票的ission佣金赚钱，联系机构和gao净值投资者。他们需要密切和客hu联系，了解客hu投资风格，投资结构和风险接受能力。tradg靠买卖各种金rong产品然后赚bid-ask的差价，需要极qiang的量化分析的能力和jian实的心理素质。这两个职位如同蜂巢的工蜂。

前台bu分再gao一级的就是经理，负责对接一些小型rong资业务，区间以百万作为单位。他们有自己独立的办公室，不过就在交易员，分析师的蜂巢工位旁。很多时候，他们会正经危坐的和客hu洽谈rong资方案，建立新的

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