待办事项里有很多工作等着他这个打工人处理，他没时间去cao心少爷们的事。

回复了两个紧急邮件，他锁掉电脑，起shenchu了总办，坐电梯来到十九楼的吵架现场。

研发和产品吵得re闹，许枝雪废了半天劲才把两拨人拉开，问他们的矛盾dian在哪里。

大家七嘴八she地一起告状，许枝雪在一阵乱糟糟的声音中精准提炼chu自己所需要的信息。

他还以为多大的事，原来是迭代版本更新在即，p找开发提了个临时需要，还要求今天完成。

被找的开发是个耿直boy，直言说不接没评审过的临时需求，然后两人就吵起来了。

争吵中，pd为护犊zi加ru战斗。

结果就是大撕特撕。

虽然有时候各组也经常nei斗，但一致对外的时候却又莫名团结。

所以两个人的吵架发酵成到两个组吵架也仅仅只用了一句话。

“你就说你们能不能zuo吧！”

开发不shuangp很久了，趁此机会告上了总办。

产品bu门跟人吵架不是第一次了，有时候一晚上甚至要跟不同的组吵上三回。

许枝雪对此已经非常有经验了，不会像第一次处理这种事因为端不平shui而被两边bu门混合双打。

这次他很快提chu一个完mei的解决方案。

鉴于p提chu的技术需求非常gao优，许枝雪一时也拿不定主意，就让p先联和ui和开发，以及测试各bu门一起开个需求评审会。

如果需求评审通过，他再利用自己的小权限给开发组临时加人，以便于缩短工期，让新版本准时上线。

同为公司zuo事，即便开发很不shuangp的这种zuo法，却也没再脸红脖zicu地撂挑zi不干。

毕竟就算许枝雪不从中调节，pd吵到最后还是会骂骂咧咧地把工作zuo完。

无非是多熬几个小时和少熬几个小时的区别。

至此，事qing就算完mei解决了。

可尽guan如此，还是花了许枝雪一个小时的时间。

以至于许枝雪kou干she燥地回到总办的第一件事就是哐哐喝shui。

喝shui的同时，他言简意赅地将这件事在总办群里跟另外两位秘书汇报了一xia。

野花：[总办什么时候成1818了？]

tricky：[xia次不惯着，反正有ddl，延期就计ru考he，总办不兜底]

这两句话的意思就是许枝雪这样zuo也可以，但xia次尽量不要这么zuo。

因为你这次给产品和开发兜底了，xia次就要给其它bu门兜底。

许枝雪默默记xia，在群里回：[好的，记住啦！]

回完消息，许枝雪拿着shui杯回了工位。

很

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