“我知dao，但请你相信我的幸运，记住我们所经历的一切。”

钻石已然达成了目标，他参与jin的决策随着目标的达成而增多，你由此在他的放权xia，成了战略投资bu实际上的主guan。

他在回馈你带给他的幸运。

那么你的系统日志chu现如xia信息就可以理解了：

升任主guan的第一天，摸鱼。

升任主guan的第二天，摸鱼。

升任主guan的第三天，迎来了钻石的死亡视线，开始工作。

升任主guan第四天，处理完未来一个月的事务，给自己放了一个月的假。

升任主guan的第五天，试图跟技术研发bu的主guan亚婆离勾肩搭背，成功。

……

系统直接默认你升职主guan了。

给钻石打工和给自己打工，你是两个态度，这dian在你的同事们突然之间空chu了一bu分用来处理你文件的时间就可以得知。

大抵是见了自己的摸鱼前辈一朝突变成卷王，他们有一段时间是不适应的，bu门会议结束后，他们还问你最近是不是被钻石敲打了。

虽说权利会使人面目全非，但钻石上位还没有多久吧。

你让他们放宽心，说钻石会永远是你的xia属。编排公司新任理事，又是职场大忌，钻石还听到了。

他什么也没说。

因为xia班了。

你现在xia班了已经不能跟从前一样，你得加班，跟亚婆离接触。

正当。

你咀嚼着这个字yan，知dao这确实是最好的方法了，不必对公司存在的gen基jin行难以修复的摧毁。不必打破自己shen为玩家的底线，对公司所有绿名发动一场屠杀。不必损毁繁荣的一分一毫，只是剪去些许枯枝。

有得必有失。

你想要保全庞然大wu的机能，而不是直接tan痪然后重建，必然需要在初始阶段耗费更多的精力。

至于上位后怎么zuo，那是另一回事了。

你这不是还需要跟亚婆离女士交liuganqing嘛。

亚婆离女士作为博识学会经济上的实际掌guan者，跟博识学会合作研发了许多技术，你见到的她是一位干练的女士。

她见到的你是一个没有加ru技术研发bu门的好苗zi。

战略投资bu可能会扩展你的决策能力和思维能力，但他们不能给你提供一个稳定的环境，供你这样的人才发挥真实的才能。

一个好的切rudian会让一场谈话拥有轻松的氛围，就比如亚婆离女士笑yinyin的说博识学会里的拉帝奥教授跟你一样都对基础教育有些见解，也许你们会有共同话题。

她都没有说一个初chu茅庐的学者容易听到的

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